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“紅色引擎”推動發展
　　——北化研究院集團銀光公司黨建工作紀實

　　連日來，中(zhong)(zhong)國兵器工(gong)業集(ji)團北化研(yan)究院集(ji)團甘(gan)肅銀(yin)光化學工(gong)業集(ji)團有限公司領導走上講臺(tai)，主講專題黨課，全面貫徹落實黨的十(shi)九(jiu)屆四中(zhong)(zhong)全會精神和習近平強軍思想。

　　銀光公司始終堅(jian)持將(jiang)黨(dang)建(jian)工(gong)作作為企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)“紅色引擎”，按(an)照習近平(ping)總書記(ji)關于深化國(guo)資國(guo)企(qi)(qi)改革、加(jia)強國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)的(de)(de)建(jian)設的(de)(de)新(xin)思想新(xin)要求，將(jiang)黨(dang)組(zu)(zu)織的(de)(de)領導作用落在把(ba)方(fang)向(xiang)、管大局、保落實上，弘揚(yang)“把(ba)一切獻(xian)給黨(dang)”的(de)(de)人民(min)兵工(gong)精神(shen)，以“服務國(guo)家(jia)國(guo)防(fang)安全、服務國(guo)家(jia)經濟發(fa)(fa)展”的(de)(de)神(shen)圣使命(ming)，以改革創新(xin)的(de)(de)勇(yong)氣和(he)實踐(jian)，打造具有核(he)心競爭力的(de)(de)高科(ke)技現代化兵器銀光化工(gong)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)連(lian)續多年獲(huo)得(de)甘肅(su)省國(guo)防(fang)工(gong)委(wei)“先進(jin)黨(dang)委(wei)”榮譽稱號，獲(huo)評(ping)“中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)先進(jin)基(ji)層黨(dang)組(zu)(zu)織”。

　　創先爭優砥中流

　　銀光公司黨(dang)(dang)委將創(chuang)(chuang)(chuang)先爭優活動作(zuo)為推(tui)動基(ji)(ji)層組(zu)織建(jian)(jian)設(she)(she)和黨(dang)(dang)員隊伍(wu)建(jian)(jian)設(she)(she)的重(zhong)(zhong)要抓手(shou)，以“落實制度(du)達(da)(da)(da)標、黨(dang)(dang)建(jian)(jian)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)達(da)(da)(da)標、陣(zhen)地建(jian)(jian)設(she)(she)達(da)(da)(da)標、黨(dang)(dang)員教育達(da)(da)(da)標、黨(dang)(dang)員管理(li)達(da)(da)(da)標”的“五達(da)(da)(da)標”支部創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)推(tui)進建(jian)(jian)強基(ji)(ji)本(ben)組(zu)織、建(jian)(jian)好基(ji)(ji)本(ben)隊伍(wu)、建(jian)(jian)實基(ji)(ji)本(ben)制度(du)“三基(ji)(ji)建(jian)(jian)設(she)(she)”。同時，將安(an)全(quan)管理(li)、技術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、節(jie)能減(jian)排等重(zhong)(zhong)點工作(zuo)作(zuo)為“創(chuang)(chuang)(chuang)先爭優”活動的實踐(jian)平(ping)臺，深入推(tui)進“黨(dang)(dang)員創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工程”。近三年，“黨(dang)(dang)員創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工程”立項(xiang)達(da)(da)(da)1400余項(xiang)，完成1170項(xiang)，節(jie)創(chuang)(chuang)(chuang)價值(zhi)達(da)(da)(da)9600余萬元。一項(xiang)項(xiang)黨(dang)(dang)員創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工程彰顯(xian)著廣大黨(dang)(dang)員解決(jue)問(wen)(wen)題、持(chi)續(xu)改善、創(chuang)(chuang)(chuang)造效益(yi)的成果。其中(zhong)，“解決(jue)101產(chan)品(pin)過濾瓶(ping)頸問(wen)(wen)題”黨(dang)(dang)員創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工程項(xiang)目，產(chan)能提升了50%，產(chan)生經濟效益(yi)3000多萬元。

　　飄揚的(de)黨(dang)旗，始終(zhong)指引著方向。在黨(dang)旗的(de)引領(ling)下，銀光公司黨(dang)委所屬5個分黨(dang)委，138個基層(ceng)黨(dang)組織煥發(fa)出(chu)強大(da)生命(ming)力，分別結合各自(zi)實際，開展“黨(dang)員(yuan)(yuan)示范崗”“黨(dang)員(yuan)(yuan)群眾一(yi)幫一(yi)兩促進(jin)”“支(zhi)部雙(shuang)改善”等(deng)形式多樣(yang)的(de)活動，形成(cheng)了(le)百花齊放、形式多樣(yang)的(de)黨(dang)建特色(se)。廣大(da)黨(dang)員(yuan)(yuan)凝聚起昂揚向上(shang)的(de)正能量，促發(fa)展砥中流，帶領(ling)員(yuan)(yuan)工鼓(gu)足了(le)奮發(fa)有為的(de)干勁。企(qi)業(ye)在2016年一(yi)舉摘掉連續(xu)兩年虧(kui)損的(de)帽子，實現增利(li)之后，乘勢(shi)而(er)上(shang)，面對(dui)經濟下行壓力增大(da)的(de)局面，發(fa)揮產業(ye)鏈整體優勢(shi)，連續(xu)四年實現盈利(li)，實現了(le)企(qi)業(ye)發(fa)展成(cheng)果由員(yuan)(yuan)工共享，員(yuan)(yuan)工工資(zi)收入(ru)連年增長。

　　深度融合創品牌

　　銀光公(gong)司黨(dang)委推(tui)動黨(dang)的建設與生產(chan)經營深度融合、相互促進，通過創(chuang)(chuang)建黨(dang)建品(pin)牌(pai)，推(tui)進黨(dang)建工作創(chuang)(chuang)新發展。

　　企(qi)業黨委(wei)勇擔創新(xin)(xin)發(fa)展的(de)(de)政治責(ze)任， 正確(que)把(ba)握改革發(fa)展政治方向，理(li)清發(fa)展思路，明(ming)確(que)戰(zhan)略目標，全面構建(jian)以含(han)能(neng)材料產(chan)業為(wei)主、光氣化(hua)和(he)精細(xi)化(hua)工產(chan)業為(wei)翼的(de)(de)“一主兩(liang)翼”產(chan)業框架。作(zuo)為(wei)國家高新(xin)(xin)技術企(qi)業、知識產(chan)權(quan)優勢企(qi)業，銀光公司與高校、軍隊院校建(jian)立5個(ge)聯合(he)實驗室，擁有有效專(zhuan)利(li)(li)200項(xiang)，其中發(fa)明(ming)專(zhuan)利(li)(li)122項(xiang)、實用新(xin)(xin)型(xing)專(zhuan)利(li)(li)78項(xiang)。黨旗指引(yin)下，企(qi)業在(zai)建(jian)設高科技現代化(hua)兵器銀光的(de)(de)進程中邁(mai)出堅(jian)實步伐。

　　各(ge)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織以企(qi)業改革發展(zhan)成果檢驗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)戰斗力(li)， 著(zhu)力(li)打造(zao)“政治引領力(li)強(qiang)(qiang)、推(tui)(tui)動發展(zhan)力(li)強(qiang)(qiang)、改革創(chuang)新(xin)力(li)強(qiang)(qiang)、凝(ning)聚(ju)(ju)保障力(li)強(qiang)(qiang)”的“四強(qiang)(qiang)”黨(dang)(dang)組(zu)織，大力(li)開展(zhan)“一個(ge)(ge)支部一個(ge)(ge)亮(liang)點(dian)”品牌創(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)，梳理(li)(li)、總(zong)結(jie)、提煉黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的好方法(fa)、好經驗，塑(su)造(zao)亮(liang)點(dian)，創(chuang)新(xin)載體，為黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)注入(ru)了(le)強(qiang)(qiang)大動力(li)。建(jian)(jian)(jian)(jian)立“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)立項(xiang)制”，每年年初結(jie)合(he)公司黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重點(dian)、難點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)發布課題，各(ge)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織開展(zhan)研究和(he)攻關，形成黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)成果，并進行(xing)推(tui)(tui)廣。在黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中導入(ru)KPI管(guan)理(li)(li)模式，將(jiang)(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)劃分(fen)成4個(ge)(ge)一級(ji)KPI指(zhi)標(biao)、23個(ge)(ge)二級(ji)KPI指(zhi)標(biao)、61個(ge)(ge)三級(ji)KPI指(zhi)標(biao)，分(fen)解到(dao)年度(du)、月(yue)度(du)，利(li)用黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)信(xin)(xin)息平(ping)臺(tai)，建(jian)(jian)(jian)(jian)立量化(hua)考核信(xin)(xin)息系統，實現了(le)對(dui)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上報、審核、統計(ji)、考核的信(xin)(xin)息化(hua)管(guan)理(li)(li)和(he)實時監管(guan)。全面推(tui)(tui)行(xing)“黨(dang)(dang)員創(chuang)優卡”，構建(jian)(jian)(jian)(jian)凝(ning)聚(ju)(ju)力(li)工(gong)(gong)程(cheng)平(ping)臺(tai)、思想動態(tai)快速反(fan)應平(ping)臺(tai)、黨(dang)(dang)員創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)(li)平(ping)臺(tai)、幫(bang)扶救(jiu)助工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平(ping)臺(tai)和(he)黨(dang)(dang)群工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)信(xin)(xin)息管(guan)理(li)(li)平(ping)臺(tai)，將(jiang)(jiang)每項(xiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的情況按(an)月(yue)進行(xing)展(zhan)示和(he)評比，督促(cu)各(ge)支部對(dui)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行(xing)月(yue)度(du)自查(cha)。

　　培育文化匯能量

　　作(zuo)為(wei)“一五”期間建(jian)設、歷經60余年發展的(de)銀光(guang)公司，特殊(shu)的(de)成(cheng)長環境和發展歷程，為(wei)企業文(wen)化的(de)孕(yun)育和形成(cheng)，提供(gong)了豐厚的(de)土壤。“艱苦奮斗、開(kai)拓創新、求真務(wu)實、成(cheng)就銀光(guang)”的(de)企業精(jing)神代(dai)代(dai)相傳，2018年銀光(guang)公司榮獲“全國五一勞動獎狀”。

　　銀(yin)光公(gong)司黨(dang)委持續發(fa)揮企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)價值(zhi)(zhi)(zhi)理念(nian)的(de)(de)引領(ling)作用(yong)，進一(yi)步(bu)培育和踐行社(she)會主(zhu)(zhu)(zhu)義核(he)心(xin)價值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)，以文(wen)(wen)化(hua)激勵(li)凝(ning)聚改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)(zhan)正能量。加大(da)(da)貫徹落實集(ji)團(tuan)公(gong)司企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)的(de)(de)力(li)度(du)，并按照“一(yi)主(zhu)(zhu)(zhu)多元(yuan)”企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設要求(qiu)，重新(xin)修訂(ding)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)。通過構筑由(you)媒體宣(xuan)傳、主(zhu)(zhu)(zhu)題宣(xuan)貫、征(zheng)集(ji)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)小故事(shi)、支(zhi)部(bu)書記主(zhu)(zhu)(zhu)講企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)課(ke)、評(ping)選(xuan)“十件大(da)(da)事(shi)”等(deng)(deng)立體式、全方位(wei)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)普及活(huo)動(dong)，凝(ning)聚改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)(zhan)強大(da)(da)精神動(dong)力(li)。同時，將社(she)會主(zhu)(zhu)(zhu)義核(he)心(xin)價值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)、企(qi)業(ye)核(he)心(xin)價值(zhi)(zhi)(zhi)理念(nian)深刻內(nei)涵“人(ren)格化(hua)”，開展(zhan)(zhan)了五屆“最美銀(yin)光人(ren)”評(ping)選(xuan)活(huo)動(dong)，連續八年打造榜(bang)樣主(zhu)(zhu)(zhu)題文(wen)(wen)化(hua)長(chang)廊，勞動(dong)模(mo)范(fan)、銀(yin)光工(gong)匠、十佳(jia)青年崗位(wei)能手等(deng)(deng)一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)集(ji)體“亮(liang)相(xiang)”主(zhu)(zhu)(zhu)干(gan)道。

　　多年(nian)來企業堅持以工(gong)(gong)團組(zu)織凝(ning)聚員工(gong)(gong)，注重激發員工(gong)(gong)創(chuang)新活力。持續深化(hua)班組(zu)建(jian)設(she)、合理化(hua)建(jian)議、職工(gong)(gong)技(ji)能競賽(sai)工(gong)(gong)作，形(xing)成(cheng)了牽引、激勵、約束、評價“四位(wei)一(yi)體”班組(zu)建(jian)設(she)長效(xiao)機(ji)制，創(chuang)新合理化(hua)建(jian)議提交(jiao)、評審手段，做到(dao)全(quan)過程信息(xi)化(hua)閉環管理。近三年(nian)員工(gong)(gong)累計提交(jiao)合理化(hua)建(jian)議13.44萬(wan)條(tiao)，采納13.03萬(wan)條(tiao)，實施12.07萬(wan)條(tiao)。建(jian)成(cheng)勞模(工(gong)(gong)匠(jiang))創(chuang)新工(gong)(gong)作室9個，連續多年(nian)榮獲甘肅(su)省“百萬(wan)職工(gong)(gong)技(ji)能素(su)質提升活動優秀組(zu)織單位(wei)”。(譚順蘭)