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光電集團光電股份專項“五小”創新活動全面展開

近日，光電(dian)集團(tuan)北方光電(dian)股份有(you)限公司工(gong)會切實發揮職責職能，尋求(qiu)契合點，在全體(ti)職工(gong)中全面(mian)啟(qi)動(dong)了“開源節流提(ti)質(zhi)效 降(jiang)本增(zeng)效(xiao)促發(fa)展”專項(xiang)“五小”創新活動(dong)，進一(yi)步助(zhu)推(tui)年度(du)經(jing)營目標的(de)完(wan)成，進一(yi)步強化提(ti)升全體職工的(de)節約(yue)意識(shi)、創效(xiao)意識(shi)，充分(fen)發(fa)揮廣大(da)職工在(zai)推(tui)動(dong)提(ti)質增(zeng)效(xiao)工作(zuo)中的(de)創新潛能(neng)。

本(ben)次專(zhuan)項活(huo)動(dong)(dong)征集為期４個(ge)月，具有(you)強(qiang)化(hua)節(jie)流和(he)開源并行(xing)、深化(hua)廣泛(fan)性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)實(shi)效(xiao)(xiao)性(xing)(xing)(xing)(xing)并重(zhong)，實(shi)化(hua)職(zhi)工賦(fu)能成(cheng)長和(he)企(qi)業創(chuang)新并舉的(de)(de)(de)(de)特點。專(zhuan)項活(huo)動(dong)(dong)拓展了以往只(zhi)注重(zhong)節(jie)約每(mei)一(yi)(yi)滴水、每(mei)一(yi)(yi)度電(dian)、每(mei)一(yi)(yi)張(zhang)紙、每(mei)一(yi)(yi)分錢等行(xing)為模式，職(zhi)工從公司科研生產(chan)經營(ying)管(guan)(guan)理(li)全領域、全業務、全鏈條入手，立(li)足單(dan)位、立(li)足實(shi)際(ji)、立(li)足班組、立(li)足崗(gang)位提出(chu)“節(jie)流”成(cheng)果(guo)，引(yin)導全體職(zhi)工養成(cheng)厲行(xing)節(jie)約的(de)(de)(de)(de)習慣，同(tong)時(shi)強(qiang)化(hua)以價值創(chuang)造為主線，圍(wei)繞對外增收等維度提出(chu)“開源”的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)。專(zhuan)項活(huo)動(dong)(dong)在鼓(gu)勵全員參與的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上，更加(jia)注重(zhong)實(shi)效(xiao)(xiao)性(xing)(xing)(xing)(xing)，職(zhi)工立(li)足崗(gang)位在生產(chan)組織、零件加(jia)工、產(chan)品配套、檢(jian)測試驗、外協(xie)采購(gou)、質量(liang)管(guan)(guan)控、基(ji)礎(chu)管(guan)(guan)理(li)、成(cheng)本(ben)控制、風險(xian)防控等各方(fang)面，結(jie)合雙園區運行(xing)與管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)實(shi)際(ji)，提出(chu)有(you)實(shi)質性(xing)(xing)(xing)(xing)、實(shi)效(xiao)(xiao)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)改善，發(fa)(fa)揚勤儉節(jie)約的(de)(de)(de)(de)優(you)良作風。專(zhuan)項活(huo)動(dong)(dong)對于改善效(xiao)(xiao)果(guo)好、節(jie)創(chuang)價值高的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)，加(jia)大獎勵覆蓋面和(he)力(li)度，注重(zhong)精神(shen)鼓(gu)勵和(he)物質獎勵并重(zhong)，以“重(zhong)”獎勵激(ji)發(fa)(fa)“多”成(cheng)果(guo)，迸(beng)發(fa)(fa)職(zhi)工創(chuang)新創(chuang)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)主觀(guan)能動(dong)(dong)性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)積(ji)極(ji)主動(dong)(dong)性(xing)(xing)(xing)(xing)，進一(yi)(yi)步培育職(zhi)工樹牢企(qi)業價值觀(guan)，實(shi)現職(zhi)工在創(chuang)新創(chuang)效(xiao)(xiao)中(zhong)快速成(cheng)長的(de)(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，企(qi)業通過創(chuang)新創(chuang)效(xiao)(xiao)加(jia)快高質量(liang)發(fa)(fa)展步伐。

專項活(huo)動將(jiang)按(an)照“有問(wen)題、有整改(gai)、有措施、有驗證”的閉環管理原(yuan)則，務求(qiu)實(shi)效、形成常態化機制(zhi)。（王(wang)蓓(bei)）