緊(jin)抓(zhua)組織(zhi)(zhi)領(ling)導(dao)，統籌(chou)(chou)協(xie)調縱深推(tui)進。堅持(chi)精(jing)心(xin)組織(zhi)(zhi)，統籌(chou)(chou)謀劃，第一時(shi)間動(dong)(dong)員部署，對(dui)上加(jia)強與(yu)(yu)集團(tuan)公司黨(dang)(dang)組第七巡回(hui)指導(dao)組的溝通(tong)聯絡(luo)，組織(zhi)(zhi)開(kai)展指導(dao)組現場(chang)調研、調研座談(tan)會、領(ling)導(dao)班子(zi)訪談(tan)、一線黨(dang)(dang)員座談(tan)會、列席(xi)專題(ti)黨(dang)(dang)課和中(zhong)心(xin)組學習等(deng)；對(dui)內建立會議、督辦(ban)、整(zheng)改整(zheng)治、數(shu)據報送、宣傳聯動(dong)(dong)、四級(ji)聯絡(luo)等(deng)工作機制(zhi)，通(tong)過分組推(tui)進、現場(chang)檢查、列席(xi)指導(dao)重點(dian)單(dan)位等(deng)，不斷完善“領(ling)導(dao)小組牽頭抓(zhua)總、辦(ban)公室(shi)統籌(chou)(chou)聯動(dong)(dong)、黨(dang)(dang)群部門(men)各司其職(zhi)、推(tui)進組監督落實、各基層黨(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)積極(ji)參與(yu)(yu)、群團(tuan)組織(zhi)(zhi)協(xie)同發力(li)”的工作格局，確(que)保主題(ti)教育各項工作環環相扣(kou)、無縫銜接、一體推(tui)進。
緊抓理論學(xue)習(xi)，持續筑牢思想(xiang)根基(ji)(ji)。堅持組(zu)(zu)織(zhi)及時跟進(jin)學(xue)習(xi)習(xi)近平總(zong)書(shu)記(ji)最新重要講話和(he)重要指(zhi)示批示精神，精心(xin)組(zu)(zu)織(zhi)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委為(wei)期一周(zhou)的主(zhu)題教育讀書(shu)班，期間開(kai)展(zhan)專題研(yan)討２次(ci)；舉辦公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委中(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)習(xi)研(yan)討４次(ci)；指(zhi)導２個(ge)基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)委跟進(jin)開(kai)展(zhan)讀書(shu)班和(he)中(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)習(xi)；籌備(bei)舉辦黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)講主(zhu)題教育專題黨(dang)(dang)(dang)課；在延(yan)安(an)分兩(liang)期舉辦專題培訓班，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)在“沉浸式”課堂(tang)中(zhong)啟迪思想(xiang)、淬煉(lian)初心(xin)、鍛造黨(dang)(dang)(dang)性(xing)、感知奮進(jin)；組(zu)(zu)織(zhi)各(ge)基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)通(tong)過“樹牢總(zong)體國家(jia)安(an)全觀 全力(li)服(fu)務(wu)高質量發展(zhan)”“凝心(xin)鑄魂淬黨(dang)(dang)(dang)性(xing) 實干擔當促發展(zhan)”“真學(xue)篤行(xing)強黨(dang)(dang)(dang)性(xing) 實干擔當建新功”等系列主(zhu)題黨(dang)(dang)(dang)日活動，累計(ji)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)２１８次(ci)２３７６人次(ci)，有力(li)推(tui)進(jin)廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)職工深學(xue)細悟。
緊抓推(tui)動(dong)(dong)發(fa)展(zhan)，彰顯使(shi)命擔當(dang)。堅持將推(tui)動(dong)(dong)高質量發(fa)展(zhan)作為(wei)主題(ti)教(jiao)育的(de)重要(yao)著力點(dian)(dian)和落腳點(dian)(dian)，聚焦１１個(ge)方面，公司(si)領(ling)導(dao)(dao)累(lei)計(ji)調(diao)研２８次，形成(cheng)調(diao)研報(bao)告(gao)７篇(pian)；中層領(ling)導(dao)(dao)累(lei)計(ji)調(diao)研１０５次，形成(cheng)調(diao)研報(bao)告(gao)１４篇(pian)，推(tui)進(jin)調(diao)研成(cheng)果轉化(hua)(hua)為(wei)解(jie)決問題(ti)、促進(jin)發(fa)展(zhan)的(de)實(shi)際行動(dong)(dong)；舉辦(ban)“建(jian)功(gong)十四五 奮(fen)進(jin)新(xin)征程”第十六屆職工(gong)職業(ye)技能(neng)展(zhan)示(shi)競(jing)賽活動(dong)(dong)，開展(zhan)“聚焦‘１＋５’戰(zhan)略(lve) 打贏‘四大攻(gong)堅戰(zhan)’”主題(ti)勞動(dong)(dong)競(jing)賽，不斷(duan)深化(hua)(hua)“黨建(jian)＋”活動(dong)(dong)，創建(jian)黨員(yuan)責任區４０個(ge)、示(shi)范崗６６個(ge)、突擊(ji)隊(dui)３１個(ge)、創新(xin)工(gong)程７９個(ge)、其(qi)他(ta)特色平臺(tai)１４項(xiang)，全(quan)層級建(jian)立“為(wei)職工(gong)群眾(zhong)(zhong)辦(ban)實(shi)事”重點(dian)(dian)項(xiang)目１５２個(ge)，建(jian)立定(ding)期(qi)研究(jiu)、動(dong)(dong)態(tai)完(wan)善(shan)、完(wan)成(cheng)銷號機制，通過項(xiang)目化(hua)(hua)推(tui)進(jin)、臺(tai)賬式管(guan)理完(wan)成(cheng)６１項(xiang)，用心用情用力為(wei)職工(gong)群眾(zhong)(zhong)辦(ban)實(shi)事、做好事、解(jie)難事。公司(si)上半年完(wan)成(cheng)主營業(ye)務(wu)收入１７億(yi)元，利(li)潤總額７６００萬(wan)元，實(shi)現上半年時間(jian)過半、任務(wu)過半的(de)“雙(shuang)過半”目標。
緊抓(zhua)查改貫通(tong)，確保取(qu)得實效(xiao)。堅(jian)持發揚刀刃向(xiang)內(nei)的自我(wo)革命(ming)精神(shen)，邊學習(xi)、邊對照、邊檢視、邊整(zheng)(zheng)(zheng)改，采取(qu)“基(ji)層(ceng)提＋班子自查”等方(fang)(fang)式，聚焦６個(ge)方(fang)(fang)面(mian)問(wen)題(ti)，梳(shu)理(li)(li)組(zu)織推(tui)(tui)進公(gong)司問(wen)題(ti)１２個(ge)措(cuo)施(shi)２３項(xiang)，專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治方(fang)(fang)案３個(ge)措(cuo)施(shi)６項(xiang)；基(ji)層(ceng)單位梳(shu)理(li)(li)推(tui)(tui)進問(wen)題(ti)１２３個(ge)措(cuo)施(shi)１６５項(xiang)，專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治方(fang)(fang)案２１個(ge)措(cuo)施(shi)５２項(xiang)；聚焦基(ji)層(ceng)治理(li)(li)事項(xiang)，梳(shu)理(li)(li)推(tui)(tui)進公(gong)司問(wen)題(ti)４個(ge)制定整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施(shi)１０項(xiang)，專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治方(fang)(fang)案１個(ge)措(cuo)施(shi)６項(xiang)，明確整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施(shi)、整(zheng)(zheng)(zheng)改目標、整(zheng)(zheng)(zheng)改時限、牽(qian)頭負責人、責任單位，逐一掛賬銷(xiao)號，認真(zhen)開(kai)展２個(ge)正(zheng)面(mian)案例(li)和１個(ge)反面(mian)案例(li)剖析。
以整治整改的實效(xiao)推(tui)動(dong)公司高質(zhi)量發展。聚焦(jiao)落實“１＋５”戰略，打贏四(si)大攻堅戰，加強(qiang)黨的建設，結合調查研究和(he)整改整治，以問題為導(dao)向，強(qiang)化(hua)制(zhi)度(du)意見征集(ji)和(he)審(shen)批過程管控，制(zhi)定完(wan)善(shan)制(zhi)度(du)１４項，進一步完(wan)善(shan)制(zhi)度(du)體系，強(qiang)化(hua)制(zhi)度(du)執行。（牛圓圓）