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中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告

　　中國兵器工業(ye)集(ji)團有(you)限公司是我軍(jun)機(ji)械化、信息(xi)化、智(zhi)能(neng)化裝備(bei)發展的骨干，是全(quan)軍(jun)毀傷(shang)打擊的核心支(zhi)撐，是現代化新(xin)型陸軍(jun)體(ti)系(xi)作戰能(neng)力科(ke)研制造的主(zhu)體(ti)，是國家“一帶一路”建設和軍(jun)民融合(he)發展的主(zhu)力。

　　根據工(gong)(gong)作(zuo)需要，中國兵(bing)器(qi)工(gong)(gong)業(ye)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)決定(ding)面向(xiang)社會對總部部分崗位(wei)進行公(gong)(gong)開招聘，歡迎各(ge)界優(you)秀人才到中國兵(bing)器(qi)工(gong)(gong)業(ye)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)建功(gong)立業(ye)。現將有(you)關事項公(gong)(gong)告如(ru)下：

　　一、招聘崗位

　　（一）綜(zong)合管理部

　　董(dong)事(shi)會工作事(shi)務管理崗(gang)（1人(ren)）、保(bao)密(mi)(mi)管理崗(gang)（1人(ren)）、保(bao)密(mi)(mi)技術管理崗(gang)（1人(ren)）、安全(quan)保(bao)衛管理崗(gang)（1人(ren)）

　　（二）政策法規部

　　政(zheng)策(ce)研(yan)究(jiu)崗(gang)（1人）

　　（三）發(fa)展規劃部

　　綜合計(ji)劃(hua)管理(li)崗(gang)（1人(ren)）、投資(zi)預算管理(li)崗(gang)（1人(ren)）、戰略規(gui)劃(hua)管理(li)崗(gang)（1人(ren)）、建設管理(li)綜合崗(gang)（1人(ren)）、毀傷裝備能力建設崗(gang)（1人(ren)）

　　（四）科技與信息化部

　　工藝管(guan)理崗（1人）、科(ke)研項目管(guan)理崗（1人）、信息化(hua)管(guan)理崗（1人）

　　（五(wu)）裝備保障(zhang)部

　　計劃(hua)管理崗（1人）、需求管理崗（1人）、生產調度崗（1人）

　　（六）質量安全環(huan)保監管部(bu)

　　質量(liang)監(jian)管崗（1人(ren)）、質量(liang)基(ji)礎管理崗（1人(ren)）、安全體系建設崗（1人(ren)）、民品安全監(jian)管崗（1人(ren)）、節能管理崗（1人(ren)）

　　（七）民品(pin)發展部(bu)

　　投資(zi)實施與綜合事(shi)務管理崗（1人）、裝備產業管理崗（1人）、光電信息產業管理崗（1人）、民品科技管理崗（1人）

　　（八）國際(ji)事務(wu)部

　　軍貿管理(li)崗（1人）、國際(ji)事務管理(li)崗（1人）

　　（九(jiu)）人力資源部

　　綜合(he)管理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、領(ling)導人(ren)(ren)員隊伍建設管理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、法人(ren)(ren)治理(li)結構建設管理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、科技人(ren)(ren)才管理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、績效(xiao)管理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）

　　（十(shi)）財務金融部

　　經濟運行(xing)分析(xi)崗(gang)（1人）、績效(xiao)目標管理崗(gang)（1人）、財(cai)政預算與稅收管理崗(gang)（1人）、集團化融(rong)資管理崗(gang)（1人）、金融(rong)風(feng)險管理崗(gang)（1人）

　　（十一）改革(ge)與資產管理(li)部(bu)

　　公司治理崗（1人）、改革推進崗（1人）

　　（十(shi)二）審計與(yu)風險管理部

　　審計(ji)管(guan)理(li)崗（1人）、審計(ji)信息(xi)管(guan)理(li)崗（1人）

　　（十(shi)三）黨群工作部

　　綜合管(guan)理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、群(qun)眾工作崗（1人）

　　（十(shi)四）巡視工作辦公室

　　巡(xun)視巡(xun)察業(ye)務(wu)管理崗（1人）

　　（十(shi)五）兵器離退休干部局

　　離退(tui)休人(ren)員(yuan)綜合管(guan)(guan)理與服(fu)(fu)務崗（1人(ren)）、離退(tui)休人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理崗（1人(ren)）、黨建管(guan)(guan)理崗（1人(ren)）、醫(yi)療管(guan)(guan)理與服(fu)(fu)務崗（1人(ren)）

　　（十六）西北兵工部

　　督辦與綜合管(guan)理(li)崗(gang)（1人）、行政(zheng)財務管(guan)理(li)崗(gang)（1人）、宣(xuan)傳(chuan)工作崗(gang)（1人）、資(zi)產管(guan)理(li)崗(gang)（1人）

　　（十七(qi)）紀檢(jian)監(jian)察組

　　案件監督業務管理崗(gang)（1人）、審查調(diao)查業務管理崗(gang) （1人）

　　工(gong)作地點：北京市(shi)西城區三里河路(lu)46號(hao)，其(qi)中，西北兵工(gong)部(bu)工(gong)作地點為(wei)：陜西省西安(an)市(shi)碑林區雁塔中路(lu)18號(hao)。

　　二、基本條件

　　（一）政治素(su)質(zhi)較高，政治立場堅定，始(shi)終與(yu)黨中央(yang)保(bao)持高度(du)一致，認同并積極(ji)踐行兵器(qi)(qi)(qi)工業(ye)集(ji)團(tuan)文化，遵守兵器(qi)(qi)(qi)工業(ye)集(ji)團(tuan)各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度(du)，維護兵器(qi)(qi)(qi)工業(ye)集(ji)團(tuan)利益。

　　（二(er)）具(ju)有(you)(you)履行崗(gang)位職責(ze)所必需的政策理論水平、專業知識(shi)和管理技能(neng)(neng)，具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的文字功底，具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的責(ze)任意識(shi)和創(chuang)新能(neng)(neng)力(li)(li)、理解與(yu)(yu)表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)、策劃與(yu)(yu)實施能(neng)(neng)力(li)(li)、協調與(yu)(yu)溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊(dui)合作與(yu)(yu)執行能(neng)(neng)力(li)(li)。

　　（三）具有碩士(shi)研究生及以上(shang)學歷(li)、2年及以上(shang)相關工作經歷(li)和(he)北京(jing)市戶口（其中西北兵(bing)工部應聘人員無戶口要求），年齡(ling)不超過35周(zhou)歲。

　　（四）具有(you)良好(hao)的道(dao)德(de)品行(xing)，作風(feng)形象(xiang)和職業信譽(yu)好(hao)。具有(you)良好(hao)的心理素質，身體(ti)健康，無不(bu)良嗜好(hao)。

　　（五）符合有關(guan)入(ru)職回避管理(li)和涉(she)密人員保密管理(li)規定。

　　（六）西北兵(bing)工部面向(xiang)陜(shan)西省公開招聘(pin)，紀檢(jian)監(jian)察組(zu)面向(xiang)兵(bing)器(qi)工業集團在京單(dan)位公開招聘(pin)。

　　三、崗位職責和任職要求

　　詳見附件。

　　四、招聘程序

　　（一）自(zi)愿報名(ming)。通(tong)過兵器工業集團(tuan)招(zhao)聘網站進入招(zhao)聘系(xi)統報名(ming)。

　　（二）資格審查(cha)。根據公(gong)告對(dui)應聘人員(yuan)的資格條(tiao)件進行審查(cha)。

　　（三(san)）綜合測評。開展筆試、面試等相(xiang)關(guan)測試。

　　（四）組織(zhi)考察。進行專項考察或背景調(diao)查，查閱人事檔案(an)和有(you)關資料，開展保密資格審查、健康體檢等。

　　（五）組織(zhi)決策(ce)。按照(zhao)有關規定(ding)和程序進行組織(zhi)決策(ce)。

　　（六）聘(pin)用入職。按(an)照(zhao)有關規(gui)定和程(cheng)序辦理(li)(li)聘(pin)用手續，進行(xing)試(shi)用期(qi)管理(li)(li)。

　　五、有關說明

　　（一）報(bao)名截止(zhi)時間為2021年12月15日17:00。對于進入(ru)各階段招聘(pin)環節的應聘(pin)人員將聯(lian)系通知(zhi)（未進入(ru)人員將不再(zai)另(ling)行通知(zhi)）。

　　（二）請通過兵器(qi)工業(ye)集團門(men)戶網站或(huo)兵器(qi)人才(cai)網點擊招聘公(gong)告，按照(zhao)“登(deng)錄(lu)招聘系統、注(zhu)冊賬號、填寫個人信(xin)息、選擇(ze)意向崗位(wei)”的程(cheng)序進(jin)行(xing)報(bao)(bao)名(ming)。每位(wei)應聘人員最多(duo)可申報(bao)(bao)1個崗位(wei)。

　　兵器工(gong)業集團網址(zhi)：

　　招(zhao)聘系(xi)統(tong)技術(shu)支持聯(lian)系(xi)方(fang)式：010-56993040

　　（三(san)）應聘人(ren)員按要求(qiu)填寫相關(guan)信息、提(ti)供相關(guan)證明(ming)材料，并(bing)對本人(ren)提(ti)供信息的(de)真實(shi)性、準確性負責，應聘信息不得涉(she)及國(guo)家秘密。凡弄虛作假者，一(yi)經(jing)查實(shi)，即取消應聘或聘用(yong)資格。

　　（四）應聘人(ren)員(yuan)應嚴格遵守國家(jia)、北京市及兵器(qi)工業集團疫(yi)情防控有關規定。

　　（五）如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至norincojob@163.com，郵件標題注(zhu)明(ming)“招聘咨詢(xun)”，正文(wen)中請注(zhu)明(ming)聯系方式(shi)。

　　特此公告。

　　中國兵器工業集團有限公司(si)

　　人力資源部

　　2021年11月14日

　　附件：招聘崗位職責和任職要求

　　1.綜合(he)管理部董事(shi)會(hui)工作事(shi)務管理崗

　　主要職責：參與籌備集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)董(dong)事會(hui)及(ji)各專門委員會(hui)會(hui)議，收集(ji)整理議案(an)材料(liao)及(ji)相關(guan)說明資料(liao)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)董(dong)事長專題會(hui)議籌備、會(hui)議記(ji)錄(lu)及(ji)會(hui)議紀要起(qi)(qi)草(cao)工(gong)作(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)外部(bu)董(dong)事匯報會(hui)、務虛會(hui)籌備、會(hui)議記(ji)錄(lu)起(qi)(qi)草(cao)工(gong)作(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)外部(bu)董(dong)事調研報告(gao)起(qi)(qi)草(cao)工(gong)作(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)章程、董(dong)事會(hui)運行相關(guan)制度(du)文本(ben)的制訂(ding)、修訂(ding)工(gong)作(zuo)；參與起(qi)(qi)草(cao)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)董(dong)事會(hui)年度(du)工(gong)作(zuo)報告(gao)。

　　崗位基本(ben)要(yao)求：中共黨(dang)員(yuan)。具(ju)有法(fa)(fa)學、企業(ye)管(guan)理等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)背景，具(ju)有大中型企事業(ye)單位工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，掌握公司法(fa)(fa)等(deng)相關(guan)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，熟(shu)悉中國特色現代企業(ye)制度和有關(guan)政策(ce)；組(zu)(zu)織(zhi)協(xie)調(diao)(diao)能力(li)較(jiao)強(qiang)(qiang)，能夠完成(cheng)重要(yao)活動、重要(yao)會(hui)議的(de)組(zu)(zu)織(zhi)協(xie)調(diao)(diao)工(gong)作(zuo)(zuo)；工(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度端(duan)正、認真細致(zhi)；組(zu)(zu)織(zhi)紀律(lv)觀念(nian)及責任意識(shi)較(jiao)強(qiang)(qiang)，能夠適(shi)應高強(qiang)(qiang)度快節奏(zou)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　2.綜(zong)合管理(li)(li)部保密管理(li)(li)崗

　　主(zhu)要(yao)職責：參與(yu)制定集(ji)團(tuan)公(gong)司年度保(bao)密(mi)工(gong)作要(yao)點；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司保(bao)密(mi)資格認定、保(bao)密(mi)審(shen)查(cha)(cha)及泄(xie)密(mi)事件查(cha)(cha)處等工(gong)作；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司保(bao)密(mi)工(gong)作會議組織、會議記(ji)錄及會議文(wen)稿起草工(gong)作；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司保(bao)密(mi)調研報告、制度文(wen)本起草工(gong)作；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司重要(yao)活動的(de)保(bao)密(mi)服(fu)務(wu)保(bao)障及各項(xiang)保(bao)密(mi)服(fu)務(wu)、指導工(gong)作。

　　崗(gang)位基本要(yao)求：中共黨員。具有較高(gao)的保密意識和責(ze)任意識；熟(shu)悉(xi)國家保密法(fa)律法(fa)規(gui)，具備保密管理(li)基本知識；具有較強的保密管理(li)、文(wen)字表達(da)、溝通協調(diao)和綜合(he)管理(li)能力。

　　3.綜(zong)合管理(li)部保密技術管理(li)崗(gang)

　　主要(yao)職責(ze)：負責(ze)集團(tuan)公(gong)司(si)保(bao)(bao)密技術監(jian)督(du)、檢查(cha)、指(zhi)導工(gong)(gong)作；參與制定集團(tuan)公(gong)司(si)年度保(bao)(bao)密工(gong)(gong)作要(yao)點(dian)；參與集團(tuan)公(gong)司(si)保(bao)(bao)密資格認定、保(bao)(bao)密審查(cha)及泄密事件(jian)查(cha)處等工(gong)(gong)作；參與集團(tuan)公(gong)司(si)重要(yao)活動的保(bao)(bao)密服務保(bao)(bao)障工(gong)(gong)作。

　　崗位基(ji)本(ben)要(yao)求：中共黨員。具有(you)較高的保密(mi)意識和(he)(he)責任意識；熟悉國家保密(mi)法律(lv)法規及保密(mi)技術(shu)標準規范；能(neng)夠獨(du)立(li)完成保密(mi)技術(shu)檢查、指導和(he)(he)服(fu)務工作(zuo)；具有(you)較強的文字表達、溝通協調(diao)和(he)(he)執(zhi)行(xing)能(neng)力。

　　4.綜(zong)合管(guan)理部安(an)全(quan)保衛管(guan)理崗

　　主要職責：參(can)(can)(can)與(yu)(yu)制定集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)安全保衛(wei)年度(du)工(gong)作計(ji)劃(hua)；參(can)(can)(can)與(yu)(yu)相關規章制度(du)起草修訂工(gong)作；參(can)(can)(can)與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)總(zong)部內部治安保衛(wei)工(gong)作；參(can)(can)(can)與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)重要會議和活動的(de)安全保衛(wei)和服務保障工(gong)作；參(can)(can)(can)與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)武(wu)器裝備、危險品道路(lu)運(yun)輸安全保衛(wei)管理工(gong)作。

　　崗(gang)位基(ji)本要(yao)求：熟悉本崗(gang)位相關(guan)政(zheng)策法規、集團公司規章制度和(he)相關(guan)業務(wu)工(gong)作流(liu)程；具有較好的文字(zi)表達(da)、溝(gou)通協調和(he)執行(xing)能力。

　　5.政策法規部政策研究崗

　　主要(yao)(yao)職(zhi)責：參與(yu)起(qi)草集(ji)團(tuan)公司呈報上(shang)級(ji)部門的(de)重(zhong)要(yao)(yao)綜合性文件和報告；參與(yu)起(qi)草集(ji)團(tuan)公司重(zhong)要(yao)(yao)綜合性文稿及集(ji)團(tuan)公司領(ling)導在(zai)重(zhong)要(yao)(yao)綜合性會議上(shang)的(de)講(jiang)話稿；負責管理(li)總部機構職(zhi)責和管理(li)體系優化(hua)工作；對集(ji)團(tuan)公司改(gai)革發展重(zhong)點(dian)問題進行調研(yan)，提出相(xiang)關建議。

　　崗(gang)位基本要(yao)求：中共(gong)黨員。具(ju)有黨政(zheng)機關、大(da)中型企事(shi)業單位、高(gao)等院校、研究咨詢機構等研究性崗(gang)位工(gong)作(zuo)經歷；了解公文(wen)寫作(zuo)基本知識，熟悉政(zheng)研文(wen)稿起(qi)草的(de)基本要(yao)求和(he)撰寫要(yao)領；具(ju)有較(jiao)強的(de)文(wen)字表(biao)達、邏輯(ji)思(si)維(wei)、系統思(si)維(wei)和(he)語(yu)言表(biao)達能(neng)力；具(ju)備(bei)較(jiao)寬的(de)知識面和(he)較(jiao)深的(de)理論功底(di)，能(neng)夠適應(ying)高(gao)強度快節奏的(de)工(gong)作(zuo)。

　　6.發展(zhan)規劃部(bu)綜合(he)計劃管理崗

　　主(zhu)要職責：參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公司投資管(guan)(guan)理(li)、軍工(gong)(gong)能力建設(she)管(guan)(guan)理(li)等制度體系建設(she)；參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公司年(nian)度相關重點工(gong)(gong)作任務目(mu)標(biao)分解、推進執(zhi)行(xing)；參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公司項目(mu)招投標(biao)、工(gong)(gong)程咨詢、勘(kan)察(cha)設(she)計、施工(gong)(gong)、監(jian)理(li)、工(gong)(gong)程總承包等行(xing)業管(guan)(guan)理(li)相關工(gong)(gong)作；參(can)與部門(men)綜合事務管(guan)(guan)理(li)。

　　崗位(wei)基本要(yao)求：中(zhong)共黨員。具(ju)有(you)大中(zhong)型企事業(ye)單位(wei)投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)、計劃(hua)管(guan)理(li)等相(xiang)關工作(zuo)經歷；熟(shu)悉國(guo)家投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)、項(xiang)目管(guan)理(li)等相(xiang)關制度和(he)業(ye)務流程(cheng)；具(ju)有(you)較(jiao)強的計劃(hua)管(guan)理(li)、文字表達、溝通(tong)協調和(he)綜合管(guan)理(li)能力。

　　7.發展規劃部投資預(yu)算管(guan)理崗

　　主要(yao)職責：參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)投資預算管理(li)制(zhi)(zhi)度體系建設(she)；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)年度項(xiang)(xiang)目投資計劃管理(li)，參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)項(xiang)(xiang)目投資預算方(fang)案編制(zhi)(zhi)、推進執行；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)軍(jun)工能力建設(she)項(xiang)(xiang)目檔(dang)案管理(li)制(zhi)(zhi)度建設(she)；參(can)(can)與(yu)部門綜(zong)合事務管理(li)。

　　崗位基本(ben)要求：中(zhong)(zhong)共黨員。具有(you)大中(zhong)(zhong)型企(qi)事業單位預算(suan)管(guan)理(li)等相關工作(zuo)經歷；熟(shu)悉國家投資預算(suan)管(guan)理(li)等相關制(zhi)度和業務(wu)流程；具有(you)較(jiao)強(qiang)的計劃管(guan)理(li)、文字(zi)表達、溝(gou)通協調和綜合管(guan)理(li)能(neng)力(li)。

　　8.發展規劃部戰略規劃管理(li)崗

　　主要職責：參(can)與集團公(gong)司(si)中長(chang)(chang)期(qi)發展規(gui)劃的(de)研(yan)究與編(bian)制工(gong)作；參(can)與組(zu)織集團公(gong)司(si)各部門、單(dan)位開展專(zhuan)項業務規(gui)劃的(de)編(bian)制工(gong)作；根(gen)據(ju)集團公(gong)司(si)中長(chang)(chang)期(qi)發展規(gui)劃，參(can)與研(yan)究提出(chu)集團公(gong)司(si)結構布(bu)局優(you)化調整相關建議及(ji)方案。

　　崗位基本要求：中(zhong)(zhong)共黨(dang)員。具(ju)有(you)(you)大中(zhong)(zhong)型企事業(ye)單位戰略(lve)管理、規劃(hua)編制與評估等相(xiang)關工作(zuo)經歷；了解國家相(xiang)關產業(ye)政策、行(xing)業(ye)發(fa)展動態(tai)及企業(ye)戰略(lve)規劃(hua)的編制流程；具(ju)有(you)(you)較強的戰略(lve)研究(jiu)、系統思維、文(wen)字表達(da)和綜(zong)合協調(diao)能力(li)。

　　9.發展(zhan)規劃部建設管理(li)綜合崗

　　主要職(zhi)責：參(can)與(yu)集(ji)團公司(si)軍工能力建設管理(li)制(zhi)度(du)體系建設；參(can)與(yu)集(ji)團公司(si)軍工核(he)(he)心能力建設項(xiang)目(mu)(mu)投資(zi)、監(jian)督(du)檢查及(ji)驗(yan)(yan)收等計劃的(de)編制(zhi)與(yu)推進，監(jian)督(du)、協調和處理(li)項(xiang)目(mu)(mu)實施(shi)過(guo)程中的(de)相(xiang)關事項(xiang)；參(can)與(yu)集(ji)團公司(si)軍工核(he)(he)心能力建設項(xiang)目(mu)(mu)論證、審批、實施(shi)及(ji)驗(yan)(yan)收等全過(guo)程管理(li)工作(zuo)。

　　崗位基本要求：中共黨(dang)員(yuan)。具有大(da)中型企事業(ye)單位軍工(gong)能力(li)(li)規(gui)劃(hua)編制(zhi)與評估、項目論證、項目管理(li)(li)等工(gong)作經歷；了解國(guo)防科技工(gong)業(ye)發展規(gui)劃(hua)、投資管理(li)(li)等相關政策(ce)，熟(shu)悉軍品領域情況；具有較強的計劃(hua)管理(li)(li)、系統(tong)思(si)維、文字表達(da)和(he)綜合管理(li)(li)能力(li)(li)。

　　10.發展規劃部毀傷(shang)裝備能力建設(she)崗(gang)

　　主(zhu)要(yao)職(zhi)責：參(can)與推進落實(shi)集(ji)團(tuan)公(gong)司毀傷(shang)行業能力(li)結構調(diao)整工作；參(can)與集(ji)團(tuan)公(gong)司毀傷(shang)行業軍工核心能力(li)建設頂層體系方案、建設規劃項(xiang)目(mu)論證、審批、實(shi)施及(ji)驗(yan)收(shou)等(deng)全(quan)過程管理工作。

　　崗位基本要求：中共(gong)黨員。具有大中型(xing)企事(shi)業(ye)單位軍(jun)工(gong)建設規劃論證、項目管(guan)理(li)等(deng)相關工(gong)作經歷；了解國(guo)防(fang)科技工(gong)業(ye)發展規劃、投資管(guan)理(li)等(deng)相關政策(ce)，熟悉含能材料、特種化工(gong)行業(ye)情況；具有較強的體系(xi)研究、系(xi)統思(si)維(wei)、文(wen)字表達(da)和綜合協調能力。

　　11.科技與信息化部工藝管理(li)崗

　　主要職責：參與(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)集團(tuan)公司工(gong)藝體系(xi)化(hua)管理工(gong)作；參與(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)集團(tuan)公司重大、關鍵工(gong)藝技術攻關；參與(yu)工(gong)藝科研項目管理；參與(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)集團(tuan)公司新工(gong)藝推廣應用(yong)，工(gong)藝標(biao)準體系(xi)建設(she)，工(gong)藝研發平臺建設(she)等工(gong)作。

　　崗位(wei)基本要求：中共黨員。具(ju)有(you)(you)大中型企事業單位(wei)工(gong)(gong)(gong)藝創新工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)；熟悉國家(jia)工(gong)(gong)(gong)藝創新或先進制(zhi)造(zao)相關政策、制(zhi)度和規(gui)劃等；了(le)解武器裝(zhuang)備研發與生產(chan)情況(kuang)；熟悉工(gong)(gong)(gong)藝技(ji)(ji)術(shu)和先進制(zhi)造(zao)技(ji)(ji)術(shu)；具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的語(yu)言表達(da)、文字寫作和溝(gou)通能力。

　　12.科技(ji)與(yu)信息化部科研項目管(guan)理(li)崗

　　主要職責(ze)：參與集團公司含能材(cai)料(liao)工(gong)藝技術發展規劃編(bian)制(zhi)；協(xie)助(zhu)組(zu)織含能材(cai)料(liao)工(gong)藝技術發展路線圖論證(zheng)(zheng)編(bian)制(zhi)；協(xie)助(zhu)組(zu)織基礎產品創新計劃項目論證(zheng)(zheng)和(he)管理；協(xie)助(zhu)含能材(cai)料(liao)工(gong)藝技術推廣、許用機制(zhi)研究和(he)制(zhi)定。

　　崗位(wei)基本(ben)要求：中共(gong)黨員。具(ju)有(you)一定的頂層規(gui)劃制訂與組織實(shi)施能力；具(ju)有(you)化工相(xiang)近(jin)專業背景，具(ju)有(you)含能材料或(huo)相(xiang)關(guan)化工企業項目實(shi)施與管理相(xiang)關(guan)工作經歷；熟悉軍工爆炸(zha)品領域相(xiang)關(guan)政策和技術(shu)發(fa)(fa)展動態；具(ju)有(you)良好(hao)的科技發(fa)(fa)展研(yan)究、行業分析、文字表達和溝通協調(diao)能力。

　　13.科技與(yu)信(xin)息化部信(xin)息化管理崗

　　主要(yao)職責：根據集(ji)(ji)團(tuan)發展戰略，協助制定集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)網(wang)(wang)絡(luo)安(an)全與(yu)信(xin)(xin)息(xi)化體系中長(chang)期規劃(hua)；協助組(zu)織(zhi)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)總部信(xin)(xin)息(xi)化建設年度計劃(hua)的制訂與(yu)實施(shi)；參與(yu)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)信(xin)(xin)息(xi)基礎(chu)設施(shi)、網(wang)(wang)絡(luo)安(an)全、信(xin)(xin)息(xi)技術標準等項(xiang)目論(lun)(lun)證及(ji)管理工作(zuo)；參與(yu)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)信(xin)(xin)息(xi)安(an)全技術應用論(lun)(lun)證與(yu)攻關工作(zuo)。

　　崗位基本要求：具(ju)有一定的頂層規劃(hua)制訂與(yu)(yu)(yu)組織(zhi)實(shi)施(shi)能(neng)力(li)；具(ju)有大(da)中型企事業單位信(xin)息(xi)化(hua)項目(mu)實(shi)施(shi)與(yu)(yu)(yu)管理(li)相(xiang)關工作經歷；掌握信(xin)息(xi)系(xi)統(tong)項目(mu)管理(li)、數(shu)字化(hua)技術(shu)、信(xin)息(xi)安全等相(xiang)關知識；了(le)解(jie)國(guo)家及有關部門網(wang)絡安全與(yu)(yu)(yu)信(xin)息(xi)化(hua)工作要求；具(ju)有良(liang)好的信(xin)息(xi)分析、系(xi)統(tong)思維和溝通協調(diao)能(neng)力(li)。

　　14.裝備保障(zhang)部計劃管理崗

　　主要(yao)職責：參與裝(zhuang)備承制計劃分解、下達、合同簽(qian)訂、審核鑒(jian)章；參與落實(shi)國家(jia)專項計劃；協助(zhu)完(wan)成武(wu)器裝(zhuang)備生產(chan)許可證管(guan)理(li)、軍品調撥等(deng)工作。

　　崗位基本要求(qiu)：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程(cheng)；熟悉軍(jun)品生產(chan)組織體(ti)(ti)系、產(chan)品體(ti)(ti)系、技術體(ti)(ti)系情況(kuang)；具有(you)較強的(de)組織協(xie)調、系統思維和(he)處理復雜問題的(de)能力。

　　15.裝備(bei)保障部需求(qiu)管(guan)理(li)崗

　　主要職責(ze)：參與組(zu)織開展裝備(bei)建(jian)設需求調研(yan)和信息(xi)通報；參與承(cheng)接裝備(bei)承(cheng)制計劃(hua)；參與組(zu)織國內軍品產(chan)品宣傳、展覽推(tui)廣(guang)工作(zuo)；協助完成武器裝備(bei)承(cheng)制資格管(guan)理(li)、調撥(bo)等工作(zuo)。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟(shu)悉(xi)裝備(bei)采(cai)購法律法規及流程；熟(shu)悉(xi)軍品(pin)生(sheng)產組織體(ti)(ti)系、產品(pin)體(ti)(ti)系、技術體(ti)(ti)系情況；具有較強的(de)溝通協(xie)調(diao)、市(shi)場拓展、系統思維和處理復雜(za)問題(ti)的(de)能力。

　　16.裝備保障部生產(chan)調度崗

　　主要職(zhi)責(ze)：參與制(zhi)定(ding)集團公(gong)(gong)司(si)軍品(pin)排產計劃(hua)并協助組織實施；參與集團公(gong)(gong)司(si)重點軍品(pin)調度工(gong)作，指導子集團和直(zhi)管單(dan)位軍品(pin)調度組織工(gong)作，協調解(jie)決(jue)集團公(gong)(gong)司(si)重點軍品(pin)生產中遇到的重大問題(ti)；負責(ze)對子集團和直(zhi)管單(dan)位軍品(pin)生產完成(cheng)情(qing)況進行監督(du)檢(jian)查和考核。

　　崗位(wei)基本要(yao)求：中共(gong)黨員(yuan)。具有(you)軍品項(xiang)目管理相(xiang)關工(gong)作經歷；具備理工(gong)科(ke)專業(ye)背(bei)景；了解生產管理相(xiang)關知(zhi)識；具有(you)較強(qiang)溝(gou)通協調、判斷(duan)決策和處(chu)理復(fu)雜問題能力。

　　17.質(zhi)量安全環(huan)保監管部質(zhi)量監管崗(gang)

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)集團公司重點裝備、重大(da)軍貿項目質量(liang)監督(du)管(guan)理，制定監管(guan)工作計劃(hua)和要求，協助實施(shi)質量(liang)監督(du)檢查(cha)，督(du)導企業落實監督(du)檢查(cha)問題(ti)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)；參(can)與(yu)(yu)開展質量(liang)指標分(fen)解落實和運行監管(guan)；參(can)與(yu)(yu)協調嚴重及以上質量(liang)問題(ti)的歸零管(guan)理。

　　崗位(wei)基(ji)本要求：具有(you)大(da)中型(xing)企事業單位(wei)從業經(jing)歷，具有(you)科(ke)研(yan)、生產設計、工(gong)(gong)(gong)藝、質量、可靠性等(deng)相(xiang)關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，熟悉裝備生產工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；了(le)解國家、國防科(ke)技(ji)工(gong)(gong)(gong)業等(deng)質量管理相(xiang)關政策法規、程序和要求；具有(you)較強的文字表(biao)達和組(zu)織協調能力。

　　18.質(zhi)量安全環保(bao)監管部質(zhi)量基礎管理崗

　　主(zhu)要(yao)職責：參(can)與(yu)編制(zhi)(zhi)集(ji)團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)中(zhong)長期規劃和年(nian)度(du)計劃，參(can)與(yu)開展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)設；協(xie)助開展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)基礎(chu)課(ke)題論證研究和成果推廣；協(xie)助開展(zhan)(zhan)集(ji)團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)信(xin)息化(hua)建(jian)設；協(xie)助開展(zhan)(zhan)集(ji)團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，協(xie)助開展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)信(xin)得過班組(zu)建(jian)設和QC小組(zu)活動。

　　崗位基本要(yao)求(qiu)：具有(you)大中型企事業單位相關(guan)工(gong)作經歷，具有(you)科研、生產設計、工(gong)藝、質(zhi)(zhi)量(liang)、可靠性(xing)等(deng)相關(guan)工(gong)作經驗(yan)，熟(shu)悉質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體系、質(zhi)(zhi)量(liang)可靠性(xing)及標準(zhun)化建(jian)設工(gong)作；了解國(guo)家、國(guo)防科技(ji)工(gong)業等(deng)質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理(li)相關(guan)政策(ce)法規、程(cheng)序和(he)要(yao)求(qiu)；具有(you)較強的文字表達和(he)組織協(xie)調(diao)能力。

　　19.質量(liang)安(an)全(quan)環(huan)保監管(guan)部安(an)全(quan)體系建設崗

　　主要(yao)職責：參與起草(cao)集團公司安(an)全(quan)生產(chan)中(zhong)長期規劃、年(nian)度計劃及相關(guan)(guan)文件；協(xie)助開展集團公司安(an)全(quan)生產(chan)管理體系(xi)建設及安(an)全(quan)生產(chan)技術基(ji)礎研究(jiu)相關(guan)(guan)工作；協(xie)助組織安(an)全(quan)生產(chan)督導檢(jian)查和安(an)全(quan)整治整改專項檢(jian)查。

　　崗位基(ji)本要求：具有大中(zhong)型企事(shi)業(ye)單位安(an)全(quan)(quan)生產相關(guan)工(gong)作(zuo)經歷，熟(shu)悉體系化建設及安(an)全(quan)(quan)生產技術研究工(gong)作(zuo)；取得注冊安(an)全(quan)(quan)工(gong)程師執業(ye)資(zi)格證；熟(shu)悉國(guo)(guo)家和(he)國(guo)(guo)防科工(gong)局關(guan)于安(an)全(quan)(quan)生產的相關(guan)政(zheng)策法(fa)規、標準規范；具備較(jiao)強(qiang)的文字表達、體系化思(si)維和(he)組織協(xie)調能力。

　　20.質量安全環保監管部民品安全監管崗

　　主要職責：參與(yu)起草集團(tuan)(tuan)公(gong)司安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)中長期規(gui)劃、年度(du)計劃及(ji)相關(guan)文件；參與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)管(guan)理體(ti)系建(jian)設；協(xie)助開展集團(tuan)(tuan)公(gong)司民爆、民用(yong)危險化學(xue)品行業及(ji)境外企業安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)監管(guan)；負責集團(tuan)(tuan)公(gong)司安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)信息化建(jian)設；參與(yu)重(zhong)點隱患問題掛牌(pai)督辦、重(zhong)大危險源管(guan)理、危險品儲存運輸安全(quan)(quan)(quan)(quan)監管(guan)、并購重(zhong)組安全(quan)(quan)(quan)(quan)風險管(guan)控；負責集團(tuan)(tuan)公(gong)司安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)信息統(tong)計、分(fen)析(xi)工作。

　　崗位(wei)基(ji)本要(yao)求：具有(you)(you)大中(zhong)型企(qi)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)安(an)全生產(chan)相關工作(zuo)經歷(li)，熟悉民(min)爆(bao)、危化(hua)品管理工作(zuo)；取得注冊安(an)全工程師執業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)證；熟悉國家相關政(zheng)策法規(gui)、標準規(gui)范；了(le)解民(min)爆(bao)行(xing)業(ye)(ye)(ye)和境(jing)外企(qi)業(ye)(ye)(ye)安(an)全生產(chan)發展形勢及有(you)(you)關要(yao)求；具備較強的文(wen)字表達、體(ti)系(xi)化(hua)思維(wei)和組織協調能(neng)力。

　　21.質(zhi)量(liang)安全環保監管部(bu)節能管理崗

　　主要(yao)職責：協助(zhu)開展國家及(ji)有(you)關行業(ye)節(jie)(jie)(jie)能(neng)降碳(tan)政策研究；參(can)與編制集團公(gong)司(si)能(neng)源節(jie)(jie)(jie)約(yue)中長期規(gui)劃及(ji)年(nian)度計(ji)劃并組(zu)織(zhi)實施；協助(zhu)開展集團公(gong)司(si)節(jie)(jie)(jie)能(neng)降碳(tan)機制建設(she)；組(zu)織(zhi)開展集團公(gong)司(si)建設(she)項(xiang)目節(jie)(jie)(jie)能(neng)審查及(ji)備案管理(li)；組(zu)織(zhi)對(dui)相(xiang)關單位節(jie)(jie)(jie)能(neng)降碳(tan)開展監督檢查；承擔集團公(gong)司(si)節(jie)(jie)(jie)能(neng)降碳(tan)技術推廣、信(xin)息(xi)化(hua)建設(she)、宣教獎懲等工作。

　　崗位基本要求：熟悉(xi)國家節(jie)能降碳法(fa)律(lv)法(fa)規、標準規范等，了解節(jie)能降碳工作形勢及發展趨勢；具(ju)有環(huan)境、能源、化工等相關(guan)專業(ye)(ye)教育(yu)背景；具(ju)有企業(ye)(ye)節(jie)能環(huan)保(bao)管理(li)或評價(jia)咨詢等相關(guan)工作經歷；具(ju)備(bei)較強(qiang)的文字表(biao)達、系統思維(wei)和組織協調能力。

　　22.民品發展(zhan)部投資實施與綜合事務(wu)管理崗

　　主(zhu)要職(zhi)責(ze)：根(gen)據集團(tuan)公(gong)司(si)民品(pin)(pin)產業發(fa)展戰略，參與(yu)落實并(bing)組織編制集團(tuan)公(gong)司(si)民品(pin)(pin)產業投資(zi)計劃；參與(yu)組織民品(pin)(pin)年度投資(zi)預算的審(shen)核和下達；參與(yu)組織集團(tuan)公(gong)司(si)民品(pin)(pin)重(zhong)大投資(zi)項目(mu)的過程(cheng)管控；定期匯(hui)總集團(tuan)公(gong)司(si)民品(pin)(pin)投資(zi)預算的執行(xing)情況和問題分析；負(fu)責(ze)部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中共(gong)黨員。具有投資(zi)計劃管(guan)(guan)理(li)(li)、項目管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)相關工作經歷；了(le)解國家投資(zi)管(guan)(guan)理(li)(li)相關政(zheng)策，熟悉相關領域的(de)發展動態；具有較強的(de)項目組織、計劃管(guan)(guan)理(li)(li)、過程管(guan)(guan)控、文(wen)字(zi)表達和(he)溝通協調能(neng)力(li)。

　　23.民品發展部裝備(bei)產業管理崗

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)民品(pin)裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)行業(ye)(ye)(ye)發展和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)政策(ce)研究(jiu)；參(can)與(yu)(yu)起草集團(tuan)(tuan)公司(si)民品(pin)裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)中長期(qi)發展規(gui)劃(hua)及滾動規(gui)劃(hua)；參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)(tuan)公司(si)民品(pin)裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)項目的(de)審核、報批、過程(cheng)(cheng)監管(guan)以及竣工(gong)驗收(shou)等全(quan)過程(cheng)(cheng)管(guan)理；參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)(tuan)公司(si)民品(pin)裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型升級和(he)新(xin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)培育；定期(qi)監控分析集團(tuan)(tuan)公司(si)民品(pin)裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)經營動態。

　　崗位基(ji)本(ben)要求：具(ju)有(you)機械、車輛等相關(guan)產業(ye)戰(zhan)略(lve)管理、投資管理等相關(guan)工(gong)作(zuo)經歷；了解國家相關(guan)產業(ye)政策、技術政策，熟悉相關(guan)行業(ye)的(de)發展動態；具(ju)有(you)較強的(de)戰(zhan)略(lve)研究、行業(ye)分(fen)析、文字(zi)表達和溝通協調(diao)能(neng)力(li)。

　　24.民(min)品(pin)發展(zhan)部光電(dian)信息產業管理崗

　　主要(yao)職(zhi)責(ze)：參(can)(can)(can)與(yu)民(min)(min)品(pin)(pin)光(guang)電(dian)信(xin)息(xi)產(chan)業的行業發展和產(chan)業政(zheng)策研究，參(can)(can)(can)與(yu)起草集團公(gong)司民(min)(min)品(pin)(pin)光(guang)電(dian)信(xin)息(xi)產(chan)業中長期發展規劃及(ji)滾動(dong)規劃；參(can)(can)(can)與(yu)集團公(gong)司民(min)(min)品(pin)(pin)光(guang)電(dian)信(xin)息(xi)產(chan)業投資項(xiang)目(mu)的審核、報(bao)批、過(guo)程監管以及(ji)竣工驗收等(deng)全過(guo)程管理；定期監控分析集團公(gong)司民(min)(min)品(pin)(pin)光(guang)電(dian)信(xin)息(xi)產(chan)業的經營動(dong)態。

　　崗位基本要(yao)求：具有光(guang)電信息相(xiang)關產(chan)業戰略管(guan)理、投資管(guan)理等相(xiang)關工作(zuo)經歷；了(le)解國家相(xiang)關產(chan)業政策技術政策，熟悉相(xiang)關行(xing)(xing)業的發展動態；具有較(jiao)強的戰略研究、行(xing)(xing)業分析、文字表達和溝通協(xie)調能力(li)。

　　25.民(min)品(pin)發展部民(min)品(pin)科(ke)技管理崗

　　主要職責：參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)民(min)(min)品科(ke)技(ji)創新體系建(jian)設、科(ke)技(ji)規劃和(he)專項工(gong)(gong)作(zuo)方案制(zhi)(zhi)定(ding)等頂層設計工(gong)(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)民(min)(min)品科(ke)技(ji)年度工(gong)(gong)作(zuo)計劃并進(jin)行過程管(guan)理(li)與(yu)考核評(ping)價；組織(zhi)推進(jin)民(min)(min)品關(guan)(guan)鍵核心(xin)技(ji)術攻關(guan)(guan)，論證實施集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)民(min)(min)品科(ke)技(ji)開發(fa)費項目；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)民(min)(min)品開發(fa)中(zhong)心(xin)建(jian)設和(he)運行管(guan)理(li)，推進(jin)重點民(min)(min)品研發(fa)能(neng)力建(jian)設；參與(yu)制(zhi)(zhi)訂民(min)(min)品科(ke)技(ji)管(guan)理(li)相關(guan)(guan)制(zhi)(zhi)度辦法。

　　崗位基本要求：具有科技(ji)(ji)管理(li)、產(chan)業(ye)管理(li)、戰(zhan)略(lve)與(yu)政策(ce)研究、計劃管理(li)等(deng)相(xiang)關工作經歷；了解國家相(xiang)關行業(ye)與(yu)市(shi)場(chang)發展(zhan)動(dong)態，熟悉相(xiang)關產(chan)業(ye)技(ji)(ji)術發展(zhan)趨勢；具有較強的戰(zhan)略(lve)研究、行業(ye)分(fen)析、文(wen)字表達和溝(gou)通協調能(neng)力。

　　26.國(guo)際(ji)事務部軍(jun)貿管理崗(gang)

　　主要職責(ze)：研究國家(jia)軍(jun)品出口方(fang)針政策，參(can)與集(ji)團公(gong)司軍(jun)貿(mao)管理體系建(jian)設優化，制(zhi)訂相關工(gong)(gong)作制(zhi)度辦(ban)法；參(can)與起(qi)草軍(jun)貿(mao)發展中長期(qi)規劃及年度工(gong)(gong)作計劃并組織實施；參(can)與軍(jun)貿(mao)市場(chang)協(xie)調和重大軍(jun)貿(mao)項目(mu)管理。

　　崗位基(ji)本要求：中共黨(dang)員(yuan)。具有軍品(pin)國(guo)際(ji)市(shi)場開拓、科研管(guan)理(li)等相關領域工作(zuo)經(jing)驗(yan)；了(le)解國(guo)家軍品(pin)出口政策法規，熟悉(xi)相關行業的發展(zhan)動態(tai)；具備(bei)較強的邏輯(ji)思(si)維、資源(yuan)整合、溝通協(xie)調和文(wen)字表(biao)達能力(li)。

　　27.國際(ji)事(shi)務(wu)部國際(ji)事(shi)務(wu)管理崗(gang)

　　主要職責：參(can)與(yu)集團(tuan)(tuan)公司國(guo)際(ji)(ji)化(hua)經(jing)營(ying)綜合管理(li)，參(can)與(yu)國(guo)際(ji)(ji)化(hua)經(jing)營(ying)相關報告(gao)編(bian)寫；參(can)與(yu)對接國(guo)家相關部門國(guo)際(ji)(ji)化(hua)經(jing)營(ying)工作(zuo)、爭取政(zheng)策支(zhi)持；參(can)與(yu)集團(tuan)(tuan)公司境外(wai)重(zhong)點市場合規經(jing)營(ying)及風(feng)險防控管理(li)工作(zuo)；防范化(hua)解境外(wai)公共(gong)安(an)全(quan)風(feng)險；推(tui)動境外(wai)常態化(hua)疫情防控工作(zuo)；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中(zhong)共黨員。了解(jie)國(guo)(guo)家(jia)國(guo)(guo)際(ji)化(hua)(hua)經營(ying)、國(guo)(guo)際(ji)合作(zuo)及外事管(guan)理相關領域法(fa)規和(he)政策；具(ju)有大中(zhong)型企業國(guo)(guo)際(ji)化(hua)(hua)經營(ying)、國(guo)(guo)際(ji)交(jiao)流、外事管(guan)理相關工作(zuo)經驗(yan)；具(ju)有較強(qiang)的信息搜集與處理、邏輯思維、文(wen)字表達和(he)溝通協(xie)調能力。

　　28.人力(li)資(zi)源(yuan)部綜合管理崗

　　主要職(zhi)責：參與人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)政策研究(jiu)和(he)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)體系建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)，參與編制(zhi)集團(tuan)公司人(ren)力資(zi)源(yuan)發展(zhan)規劃和(he)年度計(ji)劃；起(qi)草人(ren)力資(zi)源(yuan)部各類總結、報告、會議(yi)材料(liao)等綜合性材料(liao)，總結提(ti)煉(lian)集團(tuan)公司人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)實踐(jian)；負責部門重(zhong)點事(shi)項督辦和(he)綜合事(shi)務協調。

　　崗(gang)位基本(ben)要求：中共黨員(yuan)。具(ju)有人(ren)力(li)(li)資源管理(li)相(xiang)關(guan)工作經(jing)歷；熟悉中央企(qi)業人(ren)力(li)(li)資源管理(li)政策法規、制度辦法和(he)業務流(liu)程(cheng)，具(ju)有較(jiao)強的邏輯思維能力(li)(li)、分析(xi)研究能力(li)(li)、文字(zi)表達能力(li)(li)，善于(yu)溝(gou)通協調和(he)團隊協作，能夠適應(ying)高(gao)強度快節奏(zou)的工作。

　　29.人(ren)力資源(yuan)部領導人(ren)員隊伍建設管理崗(gang)

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展子集團和(he)直(zhi)管單位(wei)領導(dao)(dao)人(ren)員隊(dui)(dui)伍分析(xi)，提出領導(dao)(dao)人(ren)員隊(dui)(dui)伍建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作計(ji)劃；參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展子集團和(he)直(zhi)管單位(wei)領導(dao)(dao)班子建(jian)設，制(zhi)定工(gong)(gong)(gong)作方案并組(zu)織(zhi)實施；參(can)與(yu)(yu)組(zu)織(zhi)優秀年輕干部隊(dui)(dui)伍建(jian)設；參(can)與(yu)(yu)領導(dao)(dao)人(ren)員日常基礎管理工(gong)(gong)(gong)作，指導(dao)(dao)各單位(wei)開(kai)(kai)展中層干部選拔任(ren)用(yong)工(gong)(gong)(gong)作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具(ju)有人力(li)(li)資源管理(li)相關(guan)工作經歷，熟悉(xi)中央(yang)關(guan)于干部(bu)管理(li)的(de)政策法規、制(zhi)度(du)辦(ban)法和業務流程；公道正派、嚴謹細致(zhi)，具(ju)有較強(qiang)的(de)文字表達、溝通協調和執行(xing)能(neng)力(li)(li)；能(neng)夠適應高(gao)強(qiang)度(du)快節(jie)奏的(de)工作。

　　30.人力資源部(bu)法(fa)人治理結構建設管理崗

　　主要職責：參與起草子(zi)集團(tuan)和直管(guan)(guan)單(dan)位領導(dao)人員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)、完善法人治理(li)(li)結(jie)構、董事隊伍建設(she)相關制(zhi)度(du)辦法；參與制(zhi)定子(zi)集團(tuan)和直管(guan)(guan)單(dan)位董事會(hui)(hui)建設(she)工作(zuo)方案，并(bing)組織(zhi)實施；參與推進各(ge)級子(zi)企業(ye)經(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)(yuan)任期制(zhi)和契(qi)約(yue)化管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)；參與指(zhi)導(dao)子(zi)集團(tuan)和直管(guan)(guan)單(dan)位落實董事會(hui)(hui)對經(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)(yuan)選(xuan)聘權。

　　崗位基本要求：中(zhong)共黨員。具(ju)有國有企業(ye)干部管理工作(zuo)經歷，熟悉(xi)中(zhong)央關(guan)于干部管理的政策(ce)要求、制度(du)(du)規定(ding)和(he)業(ye)務流程；熟悉(xi)中(zhong)央關(guan)于完善所(suo)屬(shu)企業(ye)法人治(zhi)理結構、深化改革等方面的政策(ce)要求；公道正(zheng)派、嚴謹細致，具(ju)有較強的文(wen)字表達、組織協(xie)調(diao)、信息分(fen)析和(he)執(zhi)行能(neng)力；能(neng)夠適應高強度(du)(du)快節奏的工作(zuo)。

　　31.人力資源部科技人才管理崗

　　主要(yao)職責：參與(yu)(yu)組(zu)織制定集團公(gong)司體系化科技人(ren)才管(guan)理的制度辦法，并指(zhi)導各(ge)單位貫(guan)徹落實(shi)；參與(yu)(yu)組(zu)織實(shi)施高(gao)層(ceng)次科技人(ren)才考核與(yu)(yu)管(guan)理工作；協助推動校企人(ren)才合作，實(shi)施基(ji)礎(chu)人(ren)才引進；協助組(zu)織集團公(gong)司所屬研(yan)究(jiu)院（所）學科建設和(he)研(yan)究(jiu)生(sheng)招生(sheng)工作。

　　崗位(wei)基(ji)本要求(qiu)：中共黨員。具有(you)人(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)或科研相關工(gong)(gong)作經歷，掌握國家科技人(ren)(ren)才(cai)工(gong)(gong)作相關政策法規，熟悉軍工(gong)(gong)科技人(ren)(ren)才(cai)成長規律；具有(you)較強的文(wen)字(zi)表達、溝通協調(diao)和執行能力；能夠適應(ying)高強度快節奏的工(gong)(gong)作。

　　32.人力資源部(bu)績效管理崗

　　主要職責：參與子集團和(he)直管單(dan)(dan)位(wei)(wei)領導人(ren)員薪酬(chou)與績(ji)效管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)建設，組(zu)(zu)織開展各單(dan)(dan)位(wei)(wei)領導人(ren)員年度(du)(du)和(he)任期(qi)責任書編制(zhi)(zhi)(zhi)及業績(ji)考核工作；協助制(zhi)(zhi)(zhi)定集團公司中長期(qi)激(ji)勵(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，指導各單(dan)(dan)位(wei)(wei)開展中長期(qi)激(ji)勵(li)工作；組(zu)(zu)織提(ti)出(chu)專項獎勵(li)或責任追究意見；指導各單(dan)(dan)位(wei)(wei)深(shen)化分(fen)配制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改革和(he)推進內部績(ji)效管理(li)工作。

　　崗位基本(ben)要求：中(zhong)共黨員。具(ju)(ju)有人力(li)(li)資源管理相(xiang)關工(gong)作經歷；熟悉中(zhong)央關于(yu)績效管理、中(zhong)長期(qi)激勵等方面的(de)政策法(fa)規、制度辦法(fa)和業務流程；具(ju)(ju)有較強(qiang)的(de)溝通協調能(neng)力(li)(li)、文字表達能(neng)力(li)(li)、信息(xi)分析能(neng)力(li)(li)、邏輯思(si)維能(neng)力(li)(li)；能(neng)夠適應高強(qiang)度快節奏(zou)的(de)工(gong)作。

　　33.財(cai)務金(jin)融部經濟運行分析(xi)崗

　　主要職責：參與(yu)集團公(gong)司(si)(si)經濟(ji)運(yun)行分析(xi)(xi)工作制度建設(she)，參與(yu)集團公(gong)司(si)(si)經濟(ji)運(yun)行分析(xi)(xi)報(bao)告和內部管(guan)理報(bao)表的編(bian)制；依據集團公(gong)司(si)(si)經濟(ji)運(yun)行情(qing)況，參與(yu)集團公(gong)司(si)(si)專題分析(xi)(xi)報(bao)告的編(bian)制；參與(yu)指導子集團和直(zhi)管(guan)單位經濟(ji)運(yun)行分析(xi)(xi)工作。

　　崗位基本要求(qiu)：具(ju)有(you)大(da)中(zhong)型(xing)企事業單位財務管理、金融管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規(gui)、財政稅收政策、會計法律法規(gui)；具(ju)有(you)較強的文字(zi)表達、分析判斷、組織協調和處理復雜問題的能(neng)力，能(neng)夠(gou)適應(ying)高(gao)強度快(kuai)節(jie)奏的工作。

　　34.財務金融部績效(xiao)目標管(guan)理崗(gang)

　　主(zhu)要職(zhi)責(ze)：參與子集團和(he)(he)直(zhi)管單(dan)位年(nian)度(du)及任(ren)期(qi)績效考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)；參與與相關部門商定經(jing)營目標、重點任(ren)務等(deng)考(kao)核(he)(he)內容，并開展績效考(kao)核(he)(he)責(ze)任(ren)書的(de)簽訂(ding)工(gong)作(zuo)；協(xie)助制訂(ding)和(he)(he)完善子集團和(he)(he)直(zhi)管單(dan)位年(nian)度(du)及任(ren)期(qi)經(jing)營目標考(kao)核(he)(he)細則，并跟蹤經(jing)營目標的(de)執行情況；參與子集團和(he)(he)直(zhi)管單(dan)位年(nian)度(du)及任(ren)期(qi)經(jing)營目標完成(cheng)情況的(de)考(kao)核(he)(he)與評價；協(xie)助做好其他專項任(ren)務的(de)考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)。

　　崗(gang)位基本(ben)要求：具(ju)有大中型企(qi)事業(ye)單(dan)位財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理、績效管(guan)理相(xiang)關工(gong)作經歷；熟悉國家(jia)財(cai)(cai)經法規、財(cai)(cai)政(zheng)稅收(shou)政(zheng)策、會計法律法規、金融政(zheng)策；具(ju)有較(jiao)強的財(cai)(cai)務(wu)分析(xi)、文(wen)字表達、溝通協調及系統(tong)思維能力。

　　35.財務金(jin)融部財政預算與(yu)稅(shui)收(shou)管(guan)理崗

　　主(zhu)要(yao)職(zhi)責：參與制訂集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)政(zheng)預算、稅收管理相關(guan)制度辦法，并(bing)協助組織實(shi)施；參與集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)政(zheng)預算的(de)編報、執(zhi)行監(jian)督、績效及結(jie)轉(zhuan)結(jie)余資(zi)金管理工作(zuo)；參與集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)政(zheng)資(zi)金請領、撥付及日(ri)常(chang)管理工作(zuo)；承擔集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)稅收日(ri)常(chang)業務(wu)管理工作(zuo)。

　　崗(gang)位(wei)基本要求：具(ju)有(you)(you)(you)大(da)中型(xing)企(qi)事業(ye)單(dan)位(wei)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)(guan)理(li)(li)、稅收(shou)管(guan)(guan)理(li)(li)、財(cai)(cai)(cai)政(zheng)資金預算(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)相關(guan)工作經歷；熟(shu)悉(xi)國(guo)家財(cai)(cai)(cai)經法規、財(cai)(cai)(cai)政(zheng)稅收(shou)政(zheng)策、會計核算(suan)辦(ban)法以及(ji)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)(guan)理(li)(li)等相關(guan)制(zhi)度(du)；熟(shu)悉(xi)財(cai)(cai)(cai)政(zheng)稅收(shou)、會計核算(suan)、財(cai)(cai)(cai)務管(guan)(guan)理(li)(li)等相關(guan)業(ye)務知(zhi)識，熟(shu)悉(xi)與日常工作有(you)(you)(you)關(guan)的管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)、流(liu)程；具(ju)有(you)(you)(you)較強的財(cai)(cai)(cai)務分析(xi)、實(shi)踐操作和公文(wen)寫作能力。

　　36.財務金(jin)融(rong)部集團化融(rong)資(zi)管(guan)理崗(gang)

　　主要(yao)職責：參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)化融(rong)資(zi)管(guan)理，審核融(rong)資(zi)、擔保(bao)(bao)預(yu)算(suan)，監管(guan)實(shi)際執行情(qing)況，協助開(kai)展(zhan)內部資(zi)金一體化運(yun)作；參(can)與(yu)(yu)注(zhu)冊(ce)各(ge)類債券融(rong)資(zi)額度，根據實(shi)際需要(yao)協助主承銷商及相關中介(jie)機(ji)構發行債券；保(bao)(bao)持與(yu)(yu)銀行、保(bao)(bao)險等金融(rong)機(ji)構的(de)(de)密切溝通(tong)與(yu)(yu)合作，協助開(kai)展(zhan)綜合授信、財產保(bao)(bao)險集中管(guan)理等相關業務；參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公司重(zhong)大項(xiang)目融(rong)資(zi)方案的(de)(de)制定與(yu)(yu)組織(zhi)實(shi)施。

　　崗位(wei)基本要(yao)求(qiu)：具有(you)大中型企事業(ye)單位(wei)、大型會計(ji)師事務所或金(jin)(jin)融(rong)(rong)機構財(cai)務金(jin)(jin)融(rong)(rong)管理相(xiang)關工作(zuo)經(jing)歷；熟悉國家財(cai)經(jing)法規、金(jin)(jin)融(rong)(rong)政(zheng)策、會計(ji)法律法規；熟悉大型企業(ye)集(ji)團資金(jin)(jin)管理與運作(zuo)模式，熟悉現(xian)代企業(ye)經(jing)營管理方法；具有(you)較強的財(cai)務金(jin)(jin)融(rong)(rong)管理、財(cai)務分析、財(cai)務實踐操(cao)作(zuo)和(he)公文寫(xie)作(zuo)能(neng)力。

　　37.財(cai)務金融(rong)部金融(rong)風險管理崗

　　主要職責：參與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)金(jin)(jin)融風(feng)險(xian)(xian)防控工作(zuo)；協助制定完(wan)善集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)金(jin)(jin)融風(feng)險(xian)(xian)管理(li)制度、方案，并監(jian)督(du)(du)執行；協助集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)金(jin)(jin)融業(ye)(ye)務(wu)(wu)板(ban)塊相(xiang)關單(dan)位(wei)的日(ri)常(chang)業(ye)(ye)務(wu)(wu)監(jian)督(du)(du)管理(li)工作(zuo)；參與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)金(jin)(jin)融衍(yan)生等(deng)高風(feng)險(xian)(xian)業(ye)(ye)務(wu)(wu)的資(zi)質審核(he)、日(ri)常(chang)管理(li)、監(jian)督(du)(du)檢查(cha)等(deng)工作(zuo)；參與私募股權投資(zi)基金(jin)(jin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)的管理(li)及風(feng)險(xian)(xian)防范。

　　崗(gang)位基(ji)本要求：具有大中型企事業單位、大型金(jin)(jin)融(rong)機構金(jin)(jin)融(rong)業務及(ji)金(jin)(jin)融(rong)衍生業務管(guan)(guan)理(li)相關工作經(jing)歷；熟悉國家財(cai)經(jing)法(fa)規、金(jin)(jin)融(rong)政策(ce)、會計(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規；熟悉大型企業集團金(jin)(jin)融(rong)管(guan)(guan)理(li)與(yu)運(yun)作模式，熟悉現代企業經(jing)營管(guan)(guan)理(li)方(fang)法(fa)；熟悉金(jin)(jin)融(rong)衍生業務操作原理(li)、內部控(kong)制流程及(ji)風險(xian)防范；熟悉私(si)募股權基(ji)金(jin)(jin)業務；具有較強的財(cai)務金(jin)(jin)融(rong)管(guan)(guan)理(li)、財(cai)務分析、風險(xian)識別(bie)與(yu)管(guan)(guan)控(kong)和公文寫作能(neng)力。

　　38.改革與資產管理部(bu)公(gong)司治理崗

　　主要職(zhi)責：參與(yu)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)子企(qi)業(ye)(ye)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)規(gui)范(fan)建設與(yu)運(yun)行(xing)(xing)管(guan)理(li)(li)方案及(ji)相(xiang)(xiang)關制度的研究(jiu)制定工作(zuo)(zuo)；參與(yu)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)規(gui)范(fan)子企(qi)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司(si)治理(li)(li)日(ri)常(chang)工作(zuo)(zuo)，承擔(dan)出具集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)股(gu)東代表委托書以及(ji)股(gu)東意見等股(gu)東權(quan)利管(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)；負責集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)子企(qi)業(ye)(ye)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)運(yun)行(xing)(xing)信(xin)息采集(ji)(ji)匯總與(yu)分析、子企(qi)業(ye)(ye)外部董(dong)(dong)事(shi)(shi)和董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)運(yun)行(xing)(xing)評價、董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)秘書培訓組織等相(xiang)(xiang)關管(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)。

　　崗位基本要求：具有大中型企業公司治理(li)管理(li)或相關(guan)(guan)法(fa)(fa)律工作經歷；熟悉現代(dai)企業制度管理(li)理(li)論；掌握董事會建設與(yu)(yu)管理(li)相關(guan)(guan)政策法(fa)(fa)規；具有較強(qiang)信息收集與(yu)(yu)文字撰(zhuan)寫、組織推進協(xie)調溝通(tong)與(yu)(yu)研究能力(li)。

　　39.改革(ge)與資產(chan)管理(li)部(bu)改革(ge)推進崗(gang)

　　主(zhu)要職(zhi)責(ze)：參(can)與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司全面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)中長期規(gui)劃、實施方案和工作(zuo)臺賬的(de)研究與(yu)(yu)(yu)編制；參(can)與(yu)(yu)(yu)協調推進集(ji)團(tuan)(tuan)公司全面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)體系(xi)任務，承擔推進混合所(suo)有(you)制改(gai)(gai)革(ge)、“雙百行(xing)(xing)動”、“科改(gai)(gai)示范行(xing)(xing)動”等綜合改(gai)(gai)革(ge)工作(zuo)；負責(ze)全面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)信(xin)息(xi)采集(ji)、分析、評價與(yu)(yu)(yu)應(ying)用；參(can)與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司全面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)領導(dao)小組辦公室日常工作(zuo)。

　　崗(gang)位基本(ben)要(yao)求(qiu)：具有(you)(you)國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)全面深(shen)化改革相關(guan)工(gong)作(zuo)經歷；熟悉國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)、制度辦法(fa)和(he)業(ye)(ye)務流程；具有(you)(you)較強(qiang)的政策(ce)研究、信息分析(xi)、文字表(biao)達、溝通(tong)協調(diao)和(he)解(jie)決問題(ti)能力(li)。

　　40.審計(ji)與風險管(guan)理部審計(ji)管(guan)理崗

　　主要職責(ze)(ze)：參與(yu)起草集團公(gong)司內(nei)部審(shen)計(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)制度(du)(du)、中(zhong)長期發展規劃和年度(du)(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃；參與(yu)編(bian)制集團公(gong)司財務決算審(shen)計(ji)(ji)、經濟責(ze)(ze)任審(shen)計(ji)(ji)、專(zhuan)項(xiang)管理審(shen)計(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方案，經批準后組(zu)織實施；參與(yu)審(shen)核審(shen)計(ji)(ji)報告，編(bian)制專(zhuan)項(xiang)報告；參與(yu)檢(jian)查子集團和直管單位內(nei)部審(shen)計(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

　　崗(gang)位基本要求：中共(gong)黨員。具有(you)財務、審計、法律(lv)、企業(ye)管理(li)等專業(ye)背景和工作經歷；具有(you)一定的(de)合規(gui)、內控(kong)、風險防范等方面的(de)管理(li)經驗；熟悉企業(ye)內部審計相關法律(lv)法規(gui)、制度辦法和業(ye)務流程(cheng)；具有(you)較強的(de)信息分析、文(wen)字表(biao)達、溝通(tong)協調和解決問題能(neng)力。

　　41.審計與風險(xian)管(guan)理部審計信(xin)息管(guan)理崗

　　主要職(zhi)責(ze)：協助開(kai)展審(shen)(shen)計(ji)(ji)信息管(guan)理(li)，協助部(bu)門審(shen)(shen)計(ji)(ji)與風(feng)險管(guan)理(li)工作信息報送；負責(ze)審(shen)(shen)計(ji)(ji)業(ye)務(wu)資料、審(shen)(shen)計(ji)(ji)報告(gao)、審(shen)(shen)計(ji)(ji)底稿等歸檔管(guan)理(li)工作；參與起草集團公司后評價、項目審(shen)(shen)計(ji)(ji)工作制度(du)和相(xiang)關(guan)業(ye)務(wu)報告(gao)；負責(ze)部(bu)門綜合事務(wu)。

　　崗(gang)位基本要求：中共黨員。具有(you)財務、審(shen)計、企(qi)業(ye)管理(li)等相關(guan)工(gong)作經歷(li)；熟悉(xi)企(qi)業(ye)管理(li)相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、制度(du)辦法(fa)(fa)和(he)業(ye)務流程(cheng)(cheng)；熟悉(xi)審(shen)計工(gong)作業(ye)務流程(cheng)(cheng)，掌握信(xin)息管理(li)相關(guan)技能；具有(you)較強的信(xin)息分(fen)析、文字表達、溝通協調(diao)和(he)解(jie)決問題能力。

　　42.黨群工作部綜(zong)合管(guan)理(li)崗

　　主要職責：參(can)與擬訂集團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)組重要會議方案，參(can)與起草向上(shang)級部(bu)門(men)報(bao)送的有關文(wen)件和報(bao)告(gao)；參(can)與總部(bu)、在京直(zhi)屬單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)設置、調整(zheng)、換屆(jie)審(shen)批、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務工作隊伍建(jian)設、發展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員和黨(dang)(dang)(dang)(dang)內表彰(zhang)等工作；按照管理(li)權(quan)限參(can)加總部(bu)、在京直(zhi)屬單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員遵(zun)守黨(dang)(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)(dang)紀情況的監(jian)督(du)檢查；負責部(bu)門(men)綜合事務。

　　崗位基本要求：中共(gong)黨員(yuan)。具(ju)有(you)黨政機關、大中型企事業單(dan)位、高(gao)等(deng)院校等(deng)黨建工(gong)作(zuo)經歷，具(ju)有(you)一定的(de)政策理(li)論水平；具(ju)有(you)較強的(de)文字表達、信息分析(xi)和組(zu)織協調能(neng)力，能(neng)夠適應(ying)高(gao)強度快節奏的(de)工(gong)作(zuo)。

　　43.黨群工(gong)作部宣傳(chuan)工(gong)作崗

　　主要職責：參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)公(gong)共關系、形象(xiang)策(ce)劃、品牌管理(li)有關工(gong)作；參與(yu)起草制訂集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)重(zhong)大(da)活動新聞(wen)宣傳方案(an)并組(zu)織實施；參與(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)新媒(mei)體業務管理(li)工(gong)作；參與(yu)組(zu)織開展(zhan)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)企業文化建設、思想政治和精神文明建設有關工(gong)作。

　　崗位基本(ben)要求：中共黨員。具有黨政機(ji)關、大中型(xing)企事業(ye)單位等宣(xuan)傳思(si)(si)想(xiang)崗位工(gong)作(zuo)經歷；熟(shu)悉宣(xuan)傳思(si)(si)想(xiang)工(gong)作(zuo)理論知(zhi)識，掌握新聞宣(xuan)傳工(gong)作(zuo)基本(ben)要領；具有較(jiao)強的(de)語言文(wen)字表達(da)、組(zu)織策劃和(he)對(dui)外溝通(tong)協調(diao)能力；能夠適應高強度(du)快節(jie)奏(zou)的(de)工(gong)作(zuo)。

　　44.黨(dang)群(qun)工作(zuo)部(bu)群(qun)眾工作(zuo)崗

　　主要(yao)職(zhi)責：參(can)與(yu)起(qi)草集(ji)團公司(si)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)年(nian)度計劃(hua)并組(zu)(zu)織實施；參(can)與(yu)組(zu)(zu)織開(kai)展集(ji)團公司(si)維護職(zhi)工(gong)合(he)法權益(yi)、困難職(zhi)工(gong)幫扶、班組(zu)(zu)建設、參(can)加民(min)主管(guan)理(li)和民(min)主監督、協(xie)調(diao)勞(lao)(lao)動關系和調(diao)解勞(lao)(lao)動爭議等(deng)工(gong)作(zuo)；參(can)與(yu)指導(dao)集(ji)團公司(si)各級工(gong)會(hui)組(zu)(zu)織開(kai)展勞(lao)(lao)動技能競賽(sai)、“五(wu)小”創新(xin)以及合(he)理(li)化建議活動等(deng)。

　　崗位(wei)基本要求：中共黨員(yuan)。具(ju)有群眾工(gong)作(zuo)管(guan)理相關工(gong)作(zuo)經歷(li)，熟悉(xi)群眾工(gong)作(zuo)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、制度(du)辦法(fa)(fa)和業務流程；具(ju)有較強的文字表達(da)、溝(gou)通協調和執行能力。

　　45.巡視(shi)工作(zuo)辦(ban)公(gong)室巡視(shi)巡察業務管理崗

　　主要(yao)職責：參與(yu)(yu)起草(cao)集團公司巡視(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規劃與(yu)(yu)年(nian)度(du)計劃并協助組(zu)織實施(shi)；協助擬(ni)定巡視(shi)巡察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規章制度(du)；協助指(zhi)導子集團和(he)直管(guan)單位巡察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；參與(yu)(yu)巡視(shi)巡察工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)業務能力提升工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；承擔巡視(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人才庫(ku)建(jian)設和(he)日常管(guan)理維(wei)護(hu)；承擔部門文書及巡視(shi)資料立卷(juan)歸(gui)檔和(he)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

　　崗(gang)位基本(ben)要(yao)(yao)求(qiu)：中(zhong)共黨(dang)員(yuan)。熟悉巡視工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方針政(zheng)策和相關制度；掌(zhang)握黨(dang)風廉政(zheng)建設和反腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)政(zheng)策要(yao)(yao)求(qiu)，熟悉黨(dang)章(zhang)黨(dang)規黨(dang)紀和相關法律法規；掌(zhang)握巡視工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)技能和方法，熟悉巡視工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)常用公文(wen)寫作(zuo)(zuo)(zuo)規范。

　　46.兵(bing)器(qi)離退休干(gan)部局離退休人員綜合管理(li)與服務崗

　　主(zhu)要職(zhi)責：參與(yu)組(zu)織(zhi)離退(tui)休干部(bu)工(gong)作(zuo)政策研究和制度建設(she)工(gong)作(zuo)；參與(yu)編制離退(tui)休干部(bu)工(gong)作(zuo)年度工(gong)作(zuo)計劃并組(zu)織(zhi)實施；參與(yu)離退(tui)休干部(bu)工(gong)作(zuo)政策咨詢、業務指(zhi)導；參與(yu)起草呈報上級部(bu)門及集團公司的(de)重(zhong)要綜合性(xing)文(wen)件和報告。

　　崗位基本(ben)要(yao)求：中共黨員(yuan)。具有政策研(yan)究崗位工(gong)作(zuo)經歷；熟(shu)(shu)悉政研(yan)文稿起草(cao)的基本(ben)要(yao)求和(he)撰寫要(yao)領；熟(shu)(shu)悉黨和(he)國家離(li)退(tui)休干(gan)部工(gong)作(zuo)方針政策；具有較(jiao)強(qiang)的文字表達(da)、邏輯(ji)思維、系(xi)統思維和(he)溝通協調能力。

　　47.兵(bing)器(qi)離退(tui)休干部局離退(tui)休人(ren)員(yuan)管理崗

　　主要(yao)職責：貫徹落實(shi)上級機(ji)關和(he)集團(tuan)公司離退休干部和(he)人(ren)員(yuan)的管(guan)理政(zheng)策；負責制(zhi)定年度退管(guan)服務工(gong)作方(fang)案(an)并組(zu)織實(shi)施；負責制(zhi)定困難離退休人(ren)員(yuan)幫扶救助計劃并組(zu)織實(shi)施；負責總部退休人(ren)員(yuan)信(xin)息檔案(an)建設管(guan)理、脫(tuo)密期管(guan)理、因私出國境(jing)和(he)公證管(guan)理等人(ren)事管(guan)理工(gong)作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較強的離退休干(gan)部政(zheng)策理(li)論水平和較強的信息分析、邏輯思維(wei)和文字(zi)表達能(neng)力。

　　48.兵器離退休干部(bu)局黨建管理(li)崗

　　主要職(zhi)責：參(can)(can)與(yu)(yu)加強離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部(bu)(bu)黨(dang)的“三項(xiang)建(jian)設”工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)(yu)編制總(zong)部(bu)(bu)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)規劃、年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)計劃并組(zu)織實施；參(can)(can)與(yu)(yu)指導總(zong)部(bu)(bu)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部(bu)(bu)黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)(yu)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)黨(dang)員教育管理、黨(dang)內關懷；參(can)(can)與(yu)(yu)組(zu)織離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部(bu)(bu)局黨(dang)委紀委工(gong)作(zuo)(zuo)會議、工(gong)作(zuo)(zuo)例會；參(can)(can)與(yu)(yu)組(zu)織總(zong)部(bu)(bu)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)學習、情況通報、參(can)(can)觀(guan)考察等政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)待遇落實；承擔兵(bing)器(qi)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部(bu)(bu)局黨(dang)委紀委辦公(gong)室日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)，推動議定事項(xiang)落實。

　　崗位基本(ben)要求：中共黨(dang)員。具有黨(dang)建工作(zuo)經歷(li)；具有較(jiao)(jiao)強的黨(dang)建理(li)論(lun)水平、文(wen)字表達能(neng)力；組織協(xie)調能(neng)力較(jiao)(jiao)強，善(shan)于(yu)溝通。

　　49.兵器離退休干部局醫療管理與服(fu)務崗

　　主要(yao)職責：參與制定離退(tui)休(xiu)干部和(he)人員的醫療衛生和(he)健康管(guan)理等服務(wu)(wu)保障機制和(he)制度建設(she)；落實(shi)上(shang)級(ji)機關關于離退(tui)休(xiu)干部人員的康復護理服務(wu)(wu)有(you)關要(yao)求；負責離退(tui)休(xiu)人員醫療事務(wu)(wu)服務(wu)(wu)工(gong)作，負責離退(tui)休(xiu)人員活動(dong)站運(yun)行機制建設(she)和(he)業務(wu)(wu)管(guan)理。

　　崗位基本要求(qiu)：熟悉國(guo)家對離(li)退休人(ren)員、醫療照顧(gu)人(ren)員的公費醫療政(zheng)策；具備(bei)較強的文字與語言表達和執行與溝通能力。

　　50. 西北兵(bing)工部督辦與綜(zong)合(he)管理崗

　　主要(yao)(yao)職(zhi)責：參與(yu)(yu)集團(tuan)公司(si)在陜(shan)重(zhong)要(yao)(yao)工作(zuo)(zuo)部署的日常督促落實及辦理(li)情況反饋工作(zuo)(zuo)；參與(yu)(yu)集團(tuan)公司(si)在陜(shan)相關(guan)重(zhong)要(yao)(yao)會議活動的籌(chou)備組織、協調保障等工作(zuo)(zuo)；參與(yu)(yu)制(zhi)定本(ben)部門(men)年度工作(zuo)(zuo)計劃(hua)并(bing)督導落實；參與(yu)(yu)部門(men)綜(zong)(zong)合材(cai)料、相關(guan)調研報告和(he)制(zhi)度文本(ben)起草(cao)工作(zuo)(zuo)；負(fu)責部門(men)保密管理(li)和(he)綜(zong)(zong)合事務管理(li)工作(zuo)(zuo)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較(jiao)強(qiang)(qiang)的文字表達能力(li)及分析判斷、處(chu)理復雜問題的能力(li)；組(zu)織(zhi)協調能力(li)較(jiao)強(qiang)(qiang)，善于溝通(tong)，能夠(gou)獨立完成重(zhong)要活動(dong)、重(zhong)要會(hui)議(yi)的組(zu)織(zhi)協調工(gong)作；組(zu)織(zhi)紀(ji)律(lv)觀念(nian)及責任意識較(jiao)強(qiang)(qiang)，能夠(gou)適應高強(qiang)(qiang)度(du)快節奏的工(gong)作。

　　51. 西北(bei)兵工(gong)部行(xing)政財務(wu)管(guan)理崗

　　主(zhu)要(yao)職責：負(fu)責本部(bu)門財(cai)務(wu)(wu)預算的編(bian)制、實施及(ji)日(ri)常(chang)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理工(gong)作；負(fu)責本部(bu)門員工(gong)養老、醫(yi)療等社會保險(xian)和住(zhu)房(fang)公積金(jin)的核算與(yu)(yu)(yu)繳納等工(gong)作；負(fu)責協調與(yu)(yu)(yu)地(di)方養老、醫(yi)療和住(zhu)房(fang)公積金(jin)等經(jing)辦機構的關系，參與(yu)(yu)(yu)協調與(yu)(yu)(yu)地(di)方稅務(wu)(wu)、銀行等部(bu)門及(ji)單(dan)位的關系。

　　崗位(wei)基本(ben)要求：具有(you)大中(zhong)型企事業單位(wei)財(cai)(cai)(cai)務管理相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)；熟悉國家財(cai)(cai)(cai)經(jing)法(fa)規(gui)、財(cai)(cai)(cai)政稅收(shou)政策(ce)、會計法(fa)律法(fa)規(gui)、人力(li)資源(yuan)管理及企業社(she)會保障政策(ce)；具有(you)較強的財(cai)(cai)(cai)務實踐操作(zuo)和(he)公文寫作(zuo)能力(li)。

　　52.西北兵工(gong)部宣(xuan)傳工(gong)作崗

　　主要職責：協助起草集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)陜(shan)(shan)相關(guan)(guan)重(zhong)大(da)活動(dong)新聞宣(xuan)傳方案，并參與(yu)(yu)組織(zhi)實施；參與(yu)(yu)對集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)陜(shan)(shan)各單(dan)位宣(xuan)傳思想工(gong)作的指導;參與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)陜(shan)(shan)單(dan)位公(gong)(gong)共關(guan)(guan)系(xi)、形象策劃、品牌管理有關(guan)(guan)工(gong)作的指導；負(fu)責本(ben)部門新媒體(ti)業務的建(jian)設和管理工(gong)作；參與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)陜(shan)(shan)企業文化建(jian)設、思想政治和精(jing)神(shen)文明建(jian)設有關(guan)(guan)工(gong)作。

　　崗位基本要求(qiu)：中共黨員。具(ju)有黨政機關、大中型(xing)企(qi)事業(ye)(ye)單位宣(xuan)傳思想及黨務、組織人(ren)事、企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化等崗位工(gong)作經歷；熟悉宣(xuan)傳思想工(gong)作理論(lun)知識(shi)，掌握新(xin)聞宣(xuan)傳工(gong)作基本要領；具(ju)有較強(qiang)的(de)語(yu)言文(wen)字表(biao)達、組織策劃和對外(wai)溝(gou)通協調能力；能夠適(shi)應(ying)高強(qiang)度快節奏(zou)的(de)工(gong)作。

　　53.西北(bei)兵工(gong)部資產管理崗

　　主要職責：參與起草部(bu)門(men)國有(you)資產(chan)(chan)監督管理(li)相關規章制度；協助管理(li)部(bu)門(men)國有(you)資產(chan)(chan)（產(chan)(chan)權）租賃經營、產(chan)(chan)權登記、產(chan)(chan)權交易等工作；負(fu)責部(bu)門(men)設(she)施(shi)設(she)備的采購、使用(yong)和處置管理(li)；負(fu)責部(bu)門(men)行政后(hou)勤事(shi)務(wu)服務(wu)保障(zhang)計劃的擬定(ding)并組織實施(shi)。

　　崗位(wei)基本要求：具有(you)(you)國有(you)(you)企業資產管(guan)理(li)相(xiang)關工作經(jing)歷；熟悉國家(jia)國有(you)(you)資產交易政策法規(gui)；熟悉產權經(jing)營管(guan)理(li)、資產評估管(guan)理(li)相(xiang)關制度規(gui)定；具有(you)(you)較強的資產經(jing)營、文(wen)字表達和(he)溝(gou)通協調能力。

　　54.紀檢監察(cha)組案件監督業務管理(li)崗

　　主要職責：參與檢(jian)舉控告、申訴復查以及(ji)有關部(bu)門、單(dan)位(wei)移(yi)交問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索的歸口受理(li)，提出處置意見(jian)；集(ji)中管(guan)理(li)黨(dang)組(zu)管(guan)理(li)干部(bu)及(ji)監(jian)察(cha)對象問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索，開展紀檢(jian)監(jian)察(cha)統計(ji)分(fen)(fen)析指標體系數據填報(bao)，定期匯(hui)總分(fen)(fen)析；協助(zhu)維護黨(dang)組(zu)管(guan)理(li)干部(bu)廉(lian)政(zheng)檔案，承擔黨(dang)風廉(lian)政(zheng)意見(jian)回復工作。

　　崗位基本要求：中共(gong)黨員。具有紀(ji)檢監察、法(fa)務(wu)工作(zuo)經歷；熟(shu)悉黨風廉政(zheng)建(jian)設和反(fan)腐敗工作(zuo)以(yi)及紀(ji)檢監察體制改(gai)革(ge)的政(zheng)策要求；熟(shu)悉黨章黨規黨紀(ji)以(yi)及職務(wu)違法(fa)、職務(wu)犯罪相關法(fa)律(lv)法(fa)規；掌握問題線索(suo)處置業務(wu)工作(zuo)技(ji)能(neng)和方法(fa)，熟(shu)悉檢舉(ju)舉(ju)報(bao)平臺(tai)運行(xing)維(wei)護。

　　55.紀檢監察組審(shen)查調(diao)查業務管(guan)理(li)崗

　　主要(yao)職(zhi)責：參(can)與對(dui)(dui)黨組管理干部(bu)涉(she)嫌違紀或者(zhe)監察對(dui)(dui)象涉(she)嫌職(zhi)務(wu)違法(fa)、職(zhi)務(wu)犯罪(zui)問(wen)題線索的(de)初(chu)步(bu)核實和立(li)案審查調查，提(ti)出處理建議；對(dui)(dui)涉(she)嫌職(zhi)務(wu)犯罪(zui)需向地方監委移交的(de)案件和問(wen)題線索，提(ti)出初(chu)步(bu)意見(jian)；協助審核子集團和直(zhi)管單位初(chu)步(bu)核實、立(li)案要(yao)結果件的(de)辦理情況。

　　崗位基本要求：中共黨(dang)(dang)員(yuan)。具(ju)有紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察、法務工(gong)作經歷(li)；熟悉(xi)黨(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)和(he)(he)反腐敗工(gong)作以(yi)及紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察體制改革的(de)政(zheng)策(ce)要求；熟悉(xi)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀(ji)以(yi)及職務違法、職務犯罪相關法律法規(gui)；掌(zhang)握審查調查業務工(gong)作技能和(he)(he)方法，熟悉(xi)紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察常(chang)用文書寫作規(gui)范(fan)。