創新鑄就強軍夢——北化研究院集團慶陽化工科技興企邁出堅實步伐 |
||
|
||
“十三五”以(yi)(yi)來特(te)別是(shi)近(jin)兩年(nian)來，中(zhong)國兵(bing)器工(gong)業集(ji)團(tuan)北化(hua)(hua)研(yan)究院集(ji)團(tuan)遼寧慶陽特(te)種(zhong)化(hua)(hua)工(gong)有限公司全面貫徹落實習近(jin)平總書記關于科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作的(de)重要(yao)指示批示精神，圍繞集(ji)團(tuan)公司科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)工(gong)作部署，加快實施科(ke)(ke)(ke)(ke)教興(xing)企、創(chuang)(chuang)新(xin)驅動(dong)發展(zhan)(zhan)戰略，緊盯世界(jie)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)前沿(yan)，瞄準(zhun)軍事重大(da)需求(qiu)，把科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)作為(wei)破解發展(zhan)(zhan)突(tu)出矛盾(dun)和問(wen)題，優化(hua)(hua)產(chan)品(pin)結構、轉換增長方式的(de)“第一動(dong)力”，堅持以(yi)(yi)關鍵核心技(ji)術攻關為(wei)牽引(yin)(yin)，以(yi)(yi)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)開放協(xie)同創(chuang)(chuang)新(xin)為(wei)平臺，科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)要(yao)素不斷聚集(ji)，科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)對企業扭虧(kui)脫(tuo)困實現(xian)可持續發展(zhan)(zhan)的(de)支撐引(yin)(yin)領能力明顯(xian)提升，２０１９年(nian)企業科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)投(tou)入(ru)與產(chan)出雙(shuang)過億，科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)事業發展(zhan)(zhan)進(jin)入(ru)一個生機勃(bo)勃(bo)的(de)春天。 頂層設計推進科技工作提速 為確保科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新工(gong)作(zuo)的(de)順利實施(shi)，慶(qing)陽化工(gong)統籌謀劃(hua)，精準發(fa)力，著(zhu)力搞好科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新的(de)頂(ding)層設計(ji)(ji)，積極構(gou)(gou)建(jian)集頂(ding)層設計(ji)(ji)、基(ji)礎研究(jiu)(jiu)、應用研究(jiu)(jiu)、產品(pin)開發(fa)、工(gong)藝開發(fa)為一(yi)體的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)開發(fa)體系，一(yi)批(pi)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)規劃(hua)和(he)(he)措(cuo)施(shi)相(xiang)繼出臺，一(yi)批(pi)事關企業(ye)可持續發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)相(xiang)繼實施(shi)。頒布了(le)(le)“十三五”科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)和(he)(he)中長期科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)，梳理了(le)(le)公司(si)重點(dian)領域創新鏈條(tiao)，制定(ding)了(le)(le)２０３０年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)譜圖，基(ji)本明確了(le)(le)各(ge)階段科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)目(mu)(mu)標及技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術發(fa)展(zhan)(zhan)邏輯關系。完(wan)成了(le)(le)科(ke)(ke)(ke)工(gong)局基(ji)礎產品(pin)創新計(ji)(ji)劃(hua)中一(yi)批(pi)專項(xiang)(xiang)建(jian)議書(shu)的(de)編制，制定(ding)了(le)(le)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新團隊管理辦法，完(wan)善(shan)了(le)(le)工(gong)藝創新獎勵(li)(li)(li)制度，著(zhu)手實施(shi)《鼓勵(li)(li)(li)各(ge)單位和(he)(he)員(yuan)工(gong)創新創業(ye)的(de)指導(dao)意見》，從創業(ye)輔導(dao)、資(zi)金(jin)資(zi)源、人員(yuan)使(shi)用、獎勵(li)(li)(li)激(ji)勵(li)(li)(li)等(deng)方面提(ti)供政策支(zhi)持，釋放蘊藏在職(zhi)工(gong)中的(de)創造潛能(neng)，提(ti)升企業(ye)的(de)創新活力和(he)(he)發(fa)展(zhan)(zhan)能(neng)力。同(tong)時，結合(he)機構(gou)(gou)調整(zheng)，不(bu)斷(duan)修改完(wan)善(shan)科(ke)(ke)(ke)研管理體系相(xiang)關制度，包括(kuo)科(ke)(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)獎勵(li)(li)(li)制度、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新專項(xiang)(xiang)獎勵(li)(li)(li)制度等(deng)。最大限度發(fa)揮創新政策的(de)導(dao)向作(zuo)用和(he)(he)激(ji)勵(li)(li)(li)作(zuo)用，助(zhu)推科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創新“加速度”。 深化改革激發科技創新活力 針對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)長(chang)期存在(zai)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)資(zi)源(yuan)(yuan)“小(xiao)而散(san)”、技(ji)(ji)術(shu)研究基礎薄弱(ruo)等問題和(he)不(bu)足，慶(qing)陽(yang)(yang)化工(gong)(gong)堅持解(jie)放思想、深(shen)化改(gai)革，從機(ji)制上(shang)打(da)破(po)束(shu)縛科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)藩籬。圍繞提升科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)效(xiao)率(lv)，慶(qing)陽(yang)(yang)化工(gong)(gong)對(dui)(dui)科(ke)(ke)技(ji)(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)進行(xing)整合，分離(li)科(ke)(ke)研中心科(ke)(ke)研管(guan)(guan)理(li)(li)(li)職(zhi)能，與技(ji)(ji)術(shu)保障(zhang)部對(dui)(dui)接，組(zu)建(jian)科(ke)(ke)研與技(ji)(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)部，負責公司重點科(ke)(ke)研項目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生(sheng)產(chan)(chan)線工(gong)(gong)藝技(ji)(ji)術(shu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、原材(cai)料定額管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等，企業(ye)(ye)(ye)決策執(zhi)行(xing)效(xiao)率(lv)、資(zi)源(yuan)(yuan)配置效(xiao)率(lv)穩步(bu)提高。樹立“開(kai)放包(bao)容、優勢互補、合作(zuo)共贏”的發展理(li)(li)(li)念，聚焦市場需(xu)求，瞄準(zhun)行(xing)業(ye)(ye)(ye)高端(duan)，走出自我循(xun)環。跨域聯(lian)姻，與兵(bing)器四院聯(lian)合打(da)造命運共同體，在(zai)行(xing)業(ye)(ye)(ye)內率(lv)先形成(cheng)“小(xiao)核(he)心、大(da)協(xie)作(zuo)”“北(bei)科(ke)(ke)模式(shi)”，一批科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果在(zai)慶(qing)陽(yang)(yang)化工(gong)(gong)實現工(gong)(gong)程化、產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)化，保障(zhang)了裝備應(ying)用需(xu)求。與北(bei)京(jing)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)大(da)學聯(lian)合成(cheng)立重點產(chan)(chan)品推廣應(ying)用中心和(he)創(chuang)新(xin)(xin)與實踐基地，與南京(jing)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)大(da)學聯(lian)合搭建(jian)產(chan)(chan)學研示范平臺。同時慶(qing)陽(yang)(yang)化工(gong)(gong)與這些(xie)單(dan)位(wei)組(zu)建(jian)協(xie)同創(chuang)新(xin)(xin)團隊，共同進行(xing)技(ji)(ji)術(shu)攻關。通過科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)資(zi)源(yuan)(yuan)的加(jia)速聚集，進一步(bu)釋放出新(xin)(xin)動(dong)能，企業(ye)(ye)(ye)在(zai)突破(po)關鍵核(he)心技(ji)(ji)術(shu)、創(chuang)新(xin)(xin)經(jing)營研發模式(shi)、推動(dong)產(chan)(chan)品轉型升級上(shang)邁出實質性步(bu)伐(fa)，在(zai)聯(lian)合研發的基礎上(shang)企業(ye)(ye)(ye)完成(cheng)關鍵技(ji)(ji)術(shu)自我消化、吸收和(he)再創(chuang)新(xin)(xin)。 科(ke)(ke)技(ji)的(de)發(fa)展(zhan)歸根結底(di)要靠人才支撐(cheng)。近年(nian)來(lai)，慶陽化工堅(jian)持人才優(you)(you)先戰略，優(you)(you)化人才發(fa)展(zhan)環境(jing)，完善(shan)基(ji)礎性人才引進機制，秉持“不求所(suo)有，但(dan)求所(suo)用”理念，出臺《新員工引進管(guan)理辦法》，瞄(miao)準(zhun)重點領域，聚集(ji)高端創(chuang)新創(chuang)業(ye)人才，建立(li)國家(jia)(jia)級“院(yuan)士(shi)(shi)工作站”，邀請(qing)南京理工大學王澤(ze)山院(yuan)士(shi)(shi)和芮筱亭院(yuan)士(shi)(shi)加盟(meng)，為公(gong)司可持續發(fa)展(zhan)提供(gong)創(chuang)新動力。企(qi)業(ye)現已形成一支由２名院(yuan)士(shi)(shi)、１０名行(xing)業(ye)專(zhuan)家(jia)(jia)、６名國務院(yuan)政(zheng)府特貼人員、４名集(ji)團公(gong)司科(ke)(ke)技(ji)帶頭人、３名遼(liao)(liao)寧(ning)省優(you)(you)秀專(zhuan)家(jia)(jia)和科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新領軍人才、５名遼(liao)(liao)寧(ning)省“百(bai)千萬人才計劃”人才、２名遼(liao)(liao)陽市優(you)(you)秀專(zhuan)家(jia)(jia)及７０７名科(ke)(ke)技(ji)人員組成的(de)科(ke)(ke)技(ji)人才隊伍。 豐碩成果推動扭虧脫困發展 在(zai)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)興企旗幟下，慶(qing)陽化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)人員以強烈的(de)責任感、使命(ming)感全(quan)力(li)以赴(fu)抓重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)研(yan)制(zhi)，攀登(deng)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)高(gao)(gao)峰。牽(qian)頭研(yan)制(zhi)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)３個(ge)研(yan)究成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)在(zai)裝備(bei)中(zhong)得(de)(de)(de)(de)(de)到應用，有(you)效提升了(le)裝備(bei)效能。大(da)力(li)推(tui)進專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)，６個(ge)研(yan)究成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)為推(tui)動核(he)心生產線技(ji)(ji)術(shu)進步(bu)提供了(le)有(you)力(li)支撐。自主開展的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)研(yan)制(zhi)中(zhong)，有(you)４個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)批(pi)復立(li)(li)項(xiang)(xiang)(xiang)，獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)撥經費。進一(yi)步(bu)樹牢了(le)慶(qing)陽化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)在(zai)行業“國(guo)家隊(dui)”中(zhong)的(de)戰略(lve)地位(wei)。通過實施科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)，突破了(le)一(yi)批(pi)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)，取得(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)批(pi)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，其中(zhong)２項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創新成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)家科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)技(ji)(ji)術(shu)獎(jiang)， ９項(xiang)(xiang)(xiang)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)省部(bu)級科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)獎(jiang)。由(you)(you)“院士工(gong)(gong)(gong)作(zuo)站”研(yan)發的(de)“高(gao)(gao)漸增性制(zhi)備(bei)工(gong)(gong)(gong)藝技(ji)(ji)術(shu)”獲(huo)國(guo)家科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)進步(bu)二(er)等獎(jiang)。以新一(yi)代(dai)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)產品為代(dai)表的(de)具有(you)競爭優勢的(de)產品受(shou)到各方(fang)高(gao)(gao)度關(guan)注，推(tui)進企業重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)產品技(ji)(ji)術(shu)水(shui)平(ping)由(you)(you)低端向高(gao)(gao)端轉(zhuan)(zhuan)變。同時(shi)，慶(qing)陽化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)完善科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)推(tui)廣機(ji)制(zhi)，暢通科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)通道，在(zai)展示兵器科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)實力(li)競標(biao)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)方(fang)面實現突破，３個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)競標(biao)成(cheng)(cheng)功，２個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)競標(biao)技(ji)(ji)術(shu)優勢初步(bu)確立(li)(li)，科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)累(lei)(lei)計增加產值５．２億元。“十三五”以來累(lei)(lei)計申請專(zhuan)(zhuan)利(li)１３４項(xiang)(xiang)(xiang)，已(yi)授權(quan)４７項(xiang)(xiang)(xiang)，分別比“十二(er)五”提高(gao)(gao)６５％和１２５％。 “問渠那得清如(ru)許，為有源頭活水來。”科(ke)技(ji)創新的加速猶(you)如(ru)源頭活水，滋潤、哺育著(zhu)慶(qing)陽化(hua)工可(ke)持續發展的沃土，在科(ke)技(ji)興企道路上，慶(qing)陽化(hua)工一定能夠扭虧脫困，實現高(gao)質量發展目(mu)標(biao)。（胡(hu)國(guo)強 張(zhang)高(gao)新） |
||
| 關閉窗口 | ||
| ||
| ||
| ||
|
