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帶著問題搞調研 群策群力促發展——鐵馬集團黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會 |
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7月(yue)29日下午，鐵馬集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)在學(xue)習研(yan)討和調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)的基礎上(shang)，組(zu)織召開了公司領(ling)導班子主題教育首(shou)場調(diao)研(yan)成(cheng)果交(jiao)流會(hui)。公司黨(dang)委(wei)(wei)書記、董事長陳(chen)樹清(qing)主持，公司領(ling)導、總經理(li)助(zhu)理(li)、主題教育領(ling)導小組(zu)辦公室成(cheng)員、調(diao)研(yan)支撐單(dan)位及(ji)(ji)相關職能部門負責人參加成(cheng)果交(jiao)流會(hui)。集(ji)團公司第六巡(xun)回指導組(zu)組(zu)長李鵬及(ji)(ji)成(cheng)員左(zuo)海科、艾兵瑤(yao)列(lie)席指導。 第(di)一個調研課題交流，公(gong)司(si)(si)黨委書記(ji)、董事長陳(chen)樹清作(zuo)(zuo)了“聚(ju)焦主責(ze)主業，履行(xing)強軍首責(ze)，推進(jin)鐵馬集團實(shi)現(xian)高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)”的(de)專題發(fa)言。在(zai)不(bu)到(dao)一個月的(de)時(shi)間中，他先后采(cai)取(qu)“走出去”到(dao)軍方用戶中走訪調研，“沉(chen)下去”深(shen)入一線聽取(qu)意(yi)(yi)見，“靜下心”查找當期經營(ying)中的(de)深(shen)層次問(wen)題，“坐下來”共同探討破(po)解(jie)難(nan)題的(de)措(cuo)施(shi)對(dui)策，掌握第(di)一手資料，提出公(gong)司(si)(si)當前還(huan)(huan)存(cun)五大突出問(wen)題，制(zhi)約(yue)和(he)影響了公(gong)司(si)(si)高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan);針對(dui)問(wen)題癥(zheng)結進(jin)行(xing)了深(shen)入剖析，指出“在(zai)學(xue)懂弄通做(zuo)實(shi)上(shang)(shang)還(huan)(huan)有(you)差距(ju)”“在(zai)全面深(shen)化改革破(po)解(jie)發(fa)展(zhan)(zhan)難(nan)題的(de)干勁還(huan)(huan)不(bu)夠”“在(zai)謀劃公(gong)司(si)(si)長遠發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)主動性(xing)上(shang)(shang)還(huan)(huan)需(xu)提升”“全員的(de)競爭意(yi)(yi)識和(he)危(wei)機意(yi)(yi)識不(bu)強”等深(shen)層次原因(yin)，研究提出七項工作(zuo)(zuo)措(cuo)施(shi)。 在(zai)第二(er)個調研課題(ti)交(jiao)流中，公司(si)總經理(li)鄭英軍作(zuo)(zuo)了(le)“深化內部改革(ge)、落實主體(ti)責任，提(ti)(ti)高運(yun)行質量、履(lv)行強軍首責”的(de)專題(ti)發言。他(ta)結合調研實際，提(ti)(ti)出公司(si)當前(qian)面臨著“科(ke)研產品(pin)缺基型少核心”、“軍品(pin)運(yun)營質量不(bu)(bu)高”、“軍民(min)品(pin)發展不(bu)(bu)協調”等突出問題(ti)，深入剖析其問題(ti)的(de)根源在(zai)于“人才不(bu)(bu)足、結構(gou)老”“機制(zhi)不(bu)(bu)活(huo)、動力不(bu)(bu)強”“體(ti)制(zhi)僵化、效率(lv)不(bu)(bu)高”“工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風不(bu)(bu)嚴不(bu)(bu)實”;對(dui)癥下(xia)藥，提(ti)(ti)出五項解決措(cuo)施。 在(zai)第(di)三(san)個(ge)調研課題(ti)交流中，公司(si)副(fu)總經理張渝惠作“履行(xing)強軍(jun)首(shou)責，必須首(shou)強質量”的(de)專題(ti)發(fa)言。他結(jie)合調研實(shi)際，從(cong)五個(ge)方面(mian)對公司(si)目前(qian)質量管理存在(zai)的(de)突出問題(ti)進行(xing)了(le)深(shen)入剖析，并提出解決(jue)措施。 公司領導班子成員(yuan)及相關(guan)部門負責人暢(chang)所欲言、群(qun)策群(qun)力，借助頭腦風暴，為(wei)推進(jin)公司高質(zhi)量發(fa)展建言獻策。 集團公(gong)司第六(liu)巡回指導(dao)組組長(chang)李(li)鵬，在聽取三個(ge)(ge)調(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)交流后給予了(le)充(chong)分肯(ken)定，并(bing)用(yong)“一個(ge)(ge)重(zhong)視”、“四個(ge)(ge)比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)”作(zuo)了(le)指導(dao)講(jiang)話。“一個(ge)(ge)重(zhong)視”就是鐵馬(ma)集團黨委(wei)高度(du)重(zhong)視主題(ti)(ti)(ti)(ti)教育調(diao)研(yan)工作(zuo)，黨委(wei)書記對每名班(ban)子(zi)成(cheng)員的(de)(de)調(diao)研(yan)報告把關嚴;“四個(ge)(ge)比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)”就是班(ban)子(zi)成(cheng)員的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)找得比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)、創新調(diao)研(yan)方(fang)式;調(diao)查過程比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)、深刻剖析(xi)(xi)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)根源;原因分析(xi)(xi)比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)、以明確(que)整改任(ren)務(wu);整改方(fang)向比(bi)(bi)較(jiao)實(shi)(shi)(shi)(shi)，結合實(shi)(shi)(shi)(shi)際有(you)特色。李(li)鵬組長(chang)強調(diao)，本次成(cheng)果(guo)交流會充(chong)分體(ti)現了(le)鐵馬(ma)集團政(zheng)治(zhi)站位(wei)高，主題(ti)(ti)(ti)(ti)突出、調(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)富(fu)有(you)成(cheng)效;下一步要繼續深入學(xue)習，抓(zhua)好調(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)的(de)(de)轉化應用(yong)，講(jiang)好專題(ti)(ti)(ti)(ti)黨課，做好檢視問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)(de)深挖(wa)細(xi)析(xi)(xi)，在持續抓(zhua)好整改落實(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)同時，抓(zhua)好專項整治(zhi)工作(zuo)。 最后，公(gong)司黨委書記(ji)、董(dong)事長陳(chen)樹清(qing)表示(shi)，要以此(ci)次主題教(jiao)育為契機，認真抓(zhua)好各項(xiang)工(gong)作落實，真正把思想武裝到習近平新(xin)時(shi)代(dai)中國特色社會(hui)主義思想上(shang)(shang)去，在(zai)學懂弄通做實上(shang)(shang)下功夫，不斷提高自身工(gong)作水平，提升鐵馬集團運(yun)行效率，在(zai)高質(zhi)量的發(fa)展過(guo)程(cheng)中，一(yi)步一(yi)個腳印，快步邁上(shang)(shang)鐵馬人的夢想舞臺。(余(yu)果 江渝) |
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