1月15日，中(zhong)國兵器工(gong)(gong)業集團北方特種能源集團有限公司西安慶華公司表彰獲得公司首(shou)屆(jie)“慶華工(gong)(gong)匠(jiang)”和“慶華工(gong)(gong)匠(jiang)提(ti)名獎”榮譽(yu)的20名人(ren)員，大力弘揚工(gong)(gong)匠(jiang)精神。 評選、表彰、獎勵“慶華(hua)(hua)工(gong)匠”，這(zhe)是(shi)(shi)慶華(hua)(hua)公司建廠以來(lai)第一次。這(zhe)是(shi)(shi)大(da)力弘揚“精(jing)益求精(jing)、敬業奉獻”工(gong)匠精(jing)神，學習(xi)“兵器大(da)工(gong)匠”王(wang)飛橋精(jing)神在慶華(hua)(hua)的一個重要載體。 首(shou)屆(jie)“慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)工匠(jiang)(jiang)”評選(xuan)(xuan)(xuan)活(huo)動在(zai)一線技能(neng)(neng)人員中(zhong)開展(zhan)，按照評選(xuan)(xuan)(xuan)資格條件，14個基層單(dan)位(wei)(wei)推薦上報了(le)72名(ming)(ming)技能(neng)(neng)人員參加評選(xuan)(xuan)(xuan)。慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)公司(si)充分(fen)發(fa)揮微信平臺、《慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)》報、慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)局域(yu)網(wang)、慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)電視臺等宣(xuan)傳(chuan)媒(mei)體作用，開設(she)“大國(guo)小將”專欄，開展(zhan)“尋找身邊的能(neng)(neng)工巧匠(jiang)(jiang)、講好新時代慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)故事(shi)”活(huo)動專項(xiang)宣(xuan)傳(chuan)，充分(fen)挖掘和宣(xuan)傳(chuan)了(le)28名(ming)(ming)技藝精湛的“慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)工匠(jiang)(jiang)”先進事(shi)跡(ji)。此次評選(xuan)(xuan)(xuan)堅持不唯學歷、資歷、年齡，突出工匠(jiang)(jiang)精神原(yuan)則，評審專家依(yi)據候選(xuan)(xuan)(xuan)人技能(neng)(neng)水(shui)平、業(ye)績(ji)成果、榮譽獎(jiang)勵及單(dan)位(wei)(wei)意見等，最終(zhong)評選(xuan)(xuan)(xuan)出8名(ming)(ming)“慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)工匠(jiang)(jiang)”、12名(ming)(ming)“慶(qing)(qing)(qing)華(hua)(hua)工匠(jiang)(jiang)”提名(ming)(ming)獎(jiang)獲(huo)得(de)者。 慶華(hua)公司給予(yu)(yu)王(wang)新立(li)等8名“慶華(hua)工(gong)(gong)匠(jiang)”獎獲(huo)(huo)得者每人(ren)10000元(yuan)的獎勵，給予(yu)(yu)王(wang)俊等12名“慶華(hua)工(gong)(gong)匠(jiang)提名”獎獲(huo)(huo)得者每人(ren)5000元(yuan)的獎勵。同(tong)時號(hao)召全體員工(gong)(gong)特別是廣大技能工(gong)(gong)人(ren)以(yi)先進為榜樣，振(zhen)奮精神(shen)、追趕超越。鼓勵各(ge)基層單位要大力弘揚工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)，積極培育工(gong)(gong)匠(jiang)成長的環境，搭建工(gong)(gong)匠(jiang)競(jing)先涌現的平臺，為企業(ye)發展培養更多具(ju)有工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)的人(ren)才。 近年來(lai)，特能(neng)(neng)(neng)集團(tuan)慶華公(gong)司(si)大(da)力(li)弘揚勞(lao)模精(jing)(jing)神(shen)和工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)，使尊(zun)重(zhong)勞(lao)動、尊(zun)重(zhong)創新(xin)、愛崗敬業(ye)、精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)成為職工(gong)(gong)隊(dui)伍主流風尚，凝聚企(qi)業(ye)改革發展的(de)(de)正(zheng)能(neng)(neng)(neng)量(liang)。不斷加快(kuai)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設步伐，不斷提(ti)高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員薪酬待遇，推(tui)動技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員素質(zhi)與(yu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)水平(ping)的(de)(de)雙提(ti)升，有效保障了(le)公(gong)司(si)各項(xiang)生產(chan)任(ren)務的(de)(de)順(shun)利完(wan)成;拓寬(kuan)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員成長(chang)通道(dao)，補充完(wan)善了(le)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才從(cong)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)骨(gu)干到兵器集團(tuan)首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師的(de)(de)五級(ji)職業(ye)發展通道(dao)，新(xin)增中(zhong)國兵器關鍵技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)帶頭人(ren)1名(ming)(ming)、公(gong)司(si)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)骨(gu)干18名(ming)(ming);健全(quan)了(le)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員向管理(li)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術干部晉升的(de)(de)競(jing)聘(pin)上(shang)崗機制，12名(ming)(ming)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員通過公(gong)司(si)統(tong)一組織的(de)(de)競(jing)聘(pin)上(shang)崗，走上(shang)管理(li)崗位;開(kai)展“提(ti)升班(ban)(ban)組長(chang)履職能(neng)(neng)(neng)力(li)”專項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，全(quan)體班(ban)(ban)組長(chang)重(zhong)新(xin)競(jing)聘(pin)上(shang)崗，重(zhong)新(xin)聘(pin)任(ren)班(ban)(ban)組長(chang)158名(ming)(ming)，其(qi)中(zhong)大(da)學(xue)(xue)生班(ban)(ban)組長(chang)11名(ming)(ming)，班(ban)(ban)組長(chang)隊(dui)伍素質(zhi)、年齡、學(xue)(xue)歷、能(neng)(neng)(neng)力(li)明顯優化(hua);嚴格技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員管理(li)，健全(quan)了(le)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)骨(gu)干人(ren)才考核(he)退出與(yu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)工(gong)(gong)人(ren)辭退機制;抓(zhua)好技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽(sai)的(de)(de)組織，營(ying)造比學(xue)(xue)趕(gan)超良好氛圍，有效提(ti)升技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員操作(zuo)水平(ping)，36人(ren)獲(huo)特能(neng)(neng)(neng)或公(gong)司(si)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽(sai)獎勵(li)，獎勵(li)金(jin)額達7萬余元;進(jin)一步強化(hua)工(gong)(gong)資收(shou)入(ru)(ru)分配(pei)的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)價值激勵(li)導向，通過核(he)增超工(gong)(gong)時獎勵(li)，提(ti)升技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)津貼(tie)標準，提(ti)高班(ban)(ban)組長(chang)津貼(tie)待遇及高精(jing)(jing)數控設備(bei)儀器、生產(chan)關重(zhong)工(gong)(gong)序技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員津貼(tie)等(deng)方式(shi)，技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)員平(ping)均收(shou)入(ru)(ru)提(ti)高了(le)近12%。(牛(niu)高榮(rong) 王宏丹) |
