10月29日，晉西集(ji)團(tuan)召開領(ling)(ling)導班子會(hui)，貫徹落(luo)實(shi)兵器(qi)集(ji)團(tuan)再(zai)(zai)學(xue)習再(zai)(zai)領(ling)(ling)會(hui)再(zai)(zai)落(luo)實(shi)習近(jin)平總書記(ji)視察集(ji)團(tuan)公司重要指示和系(xi)列重要講(jiang)話精神現場學(xue)習會(hui)、駐晉企業脫(tuo)困(kun)攻堅座談會(hui)精神，研(yan)究(jiu)集(ji)團(tuan)公司困(kun)難企業脫(tuo)困(kun)攻堅專項行(xing)動方案和民(min)品結(jie)構(gou)調整等工(gong)作。 會(hui)(hui)(hui)(hui)上，晉西集(ji)(ji)團(tuan)董事長、黨委書記張(zhang)朝(chao)宏(hong)傳達了焦(jiao)開河董事長在再(zai)學(xue)習(xi)再(zai)領會(hui)(hui)(hui)(hui)再(zai)落(luo)實(shi)習(xi)近平總書記視察兵(bing)器集(ji)(ji)團(tuan)重(zhong)要(yao)(yao)指示和系列重(zhong)要(yao)(yao)講話(hua)精神現場學(xue)習(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)、駐晉企業(ye)(ye)脫(tuo)(tuo)困攻(gong)堅座(zuo)談會(hui)(hui)(hui)(hui)上的(de)講話(hua)精神，并就下一步工作提出(chu)了具體要(yao)(yao)求。 張(zhang)朝(chao)宏(hong)指出(chu)，要(yao)(yao)解放(fang)思想、轉變觀念、勇于擔(dan)當，堅持(chi)(chi)主業(ye)(ye)清晰、業(ye)(ye)務(wu)(wu)成長性能夠支(zhi)撐未來發展(zhan)的(de)根(gen)本(ben)標準(zhun)，堅持(chi)(chi)把(ba)創新(xin)體制(zhi)機制(zhi)作為根(gen)本(ben)動(dong)力，細(xi)化(hua)完善困難(nan)企業(ye)(ye)脫(tuo)(tuo)困攻(gong)堅專(zhuan)項(xiang)行動(dong)方案，從結構(gou)調整、機制(zhi)優化(hua)、降(jiang)本(ben)增(zeng)效、苦練內功等(deng)方面綜(zong)合施策，盡快恢復自身造(zao)血機能，逐步走(zou)上良性發展(zhan)軌(gui)道;要(yao)(yao)認真落(luo)實(shi)兵(bing)器集(ji)(ji)團(tuan)民品分類管控措施和高(gao)質量發展(zhan)重(zhong)點措施的(de)要(yao)(yao)求，聚(ju)焦(jiao)主責(ze)主業(ye)(ye)，找準(zhun)發展(zhan)定位，持(chi)(chi)續提升專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)能力;要(yao)(yao)狠抓(zhua)精益管理(li)，以問題(ti)、責(ze)任、任務(wu)(wu)“三(san)個(ge)清單”為抓(zhua)手，堅持(chi)(chi)問題(ti)導(dao)向，構(gou)建責(ze)任體系，打(da)通業(ye)(ye)務(wu)(wu)流程，推(tui)(tui)動(dong)各項(xiang)工作做細(xi)做實(shi)、提質增(zeng)效。相關職能部(bu)門要(yao)(yao)堅持(chi)(chi)管理(li)與(yu)服務(wu)(wu)并重(zhong)，積極與(yu)兵(bing)器集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)部(bu)門溝(gou)通，利用(yong)好脫(tuo)(tuo)困攻(gong)堅相關配套措施和政(zheng)策，推(tui)(tui)動(dong)困難(nan)企業(ye)(ye)盡快扭虧脫(tuo)(tuo)困。 |
